Procter & Gamble (P&G) México abrió la convocatoria para su 16 generación de pasantes, una opción dirigida a estudiantes universitarios que todavía tienen uno o dos años para terminar la carrera y quieren adquirir una primera experiencia profesional sin dejar sus estudios.
La convocatoria permite que los jóvenes se incorporen a proyectos reales de la empresa desde el inicio, con acompañamiento de líderes y mentores, además de capacitación con programas específicos.
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Los puestos vacantes están disponibles en distintas áreas, por lo que pueden resultar atractivas para estudiantes de perfiles profesionales diversos.
Entre los ámbitos que participan en esta convocatoria están los siguientes.
Cadena de suministro y logística
Finanzas y contabilidad
Mercadotecnia
Ingeniería
Investigación y desarrollo
Manufactura
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Recursos humanos
Tecnología de la información
Ventas
¿Cuánto pagan y qué ofrecen?
Uno de los puntos que conviene revisar antes de postularse es el esquema de horas de cada posición, ya que de eso depende la compensación mensual. P&G informó que los pasantes recibirán entre 9,000 y 18,000 pesos al mes.
Además del salario, la compañía ofrece condiciones pensadas para que el empleo pueda combinarse con la universidad.
Horario flexible, con prioridad para los estudios
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Modelo de trabajo híbrido, con una combinación de actividades remotas y presenciales en oficinas o plantas, según las necesidades del puesto.
Seguro de gastos médicos mayores
Días de vacaciones y prima vacacional
Entrenamiento y desarrollo profesional, mediante programas de formación.
¿Qué deben hacer los interesados?
El proceso se realiza 100% en línea. Quienes cumplan con el perfil deberán revisar las vacantes disponibles y completar su solicitud antes del 15 de octubre de 2026.
El proceso incluye una evaluación psicométrica y de habilidades, una evaluación de inglés y entrevistas. Por eso, antes de postularse, conviene revisar con cuidado los requisitos de cada vacante y elegir las posiciones que tengan mayor relación con la carrera y las habilidades del estudiante.
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P&G recomienda consultar directamente su sitio web de empleos para conocer las vacantes disponibles y comenzar el proceso de postulación.
