El mercado laboral mexicano ha mostrado cambios de fondo en el último lustro, con una mayor presencia de las mujeres dentro de las actividades productivas, la alta concentración del personal ocupado en el sector de servicios y una progresiva recuperación de la población asalariada con prestaciones fijadas por la ley.

Los datos sobre la participación económica de las mujeres muestran un avance histórico al alcanzar una proporción de 41% en 2025, cifra que representa un incremento de 2.2 puntos porcentuales respecto al 38.8% reportado en 2020.

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Asimismo, la representación femenina dentro del total de la población ocupada pasó de 37.6% a 39.3% entre 2020 y 2025, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a partir de los resultados de la Encuesta Intercensal (EIC) 2025, presentada ayer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

El informe refiere además que la tasa de ocupación nacional alcanzó 97% en 2025, con lo que superó la proporción de 96.6% de cinco años atrás, un cambio que se reflejó en una disminución de la tasa de desocupación de 3.4% a 3%.

Por sectores de actividad, la fuerza de trabajo se distribuye con una marcada preferencia hacia el sector terciario.

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• Servicios: concentra la mayor proporción del personal ocupado con un 44.2% en 2025, superior al 43.7% observado en 2020.

• Comercio: absorbe 19.5% de los trabajadores, con un ligero aumento frente al 19.4% previo.

• Sector industrial: el cual engloba minería, manufacturas, electricidad y agua avanzó de 16.3% a 16.4%.

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• Construcción: incrementó su participación de 7.8% a 8.1%.

• Sector primario: las actividades de agricultura, ganadería, pesca y silvicultura mostraron una contracción al pasar de 10.7% a 10%.

En lo relativo a la jornada de trabajo, el mercado laboral experimentó una reconfiguración hacia horarios más regulares. La proporción de personas empleadas que cumple turnos de 40 a 48 horas semanales se elevó de 46.0% a 52.5%.

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En contraste, los esquemas extendidos, con 49 horas o más a la semana, cayeron de 27.1% a 22.2%; mientras que el segmento con más de 56 horas trabajadas bajó de 16.4% a 12.7%.

Respecto a las garantías de seguridad social, la población que trabaja con alguna prestación formal subió de 65% a 66.8%, lo que redujo el porcentaje de empleados desprotegidos de 34.9% a 33.2%. En el desglose de los beneficios específicos se aprecian las siguientes coberturas:

• Aguinaldo: cobertura de 64.0% frente al 61.6% anterior

• Vacaciones con goce de sueldo: subió de 55.5% a 58.5%

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• Servicio médico: pasó de 54.3% a 55.9%

• Fondo para el retiro (Afore o SAR): creció de 50% a 52%

• Crédito para vivienda: alcanzó 49.5%, superior al 47.5% de 2020.

• Reparto de utilidades: registró el incremento más acentuado al saltar de 38.7% a 42.5%.
GC