El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mantendrá las condiciones actuales de la Modalidad 40 para quienes ya están inscritos, pero establecerá nuevos criterios para quienes busquen incorporarse o continuar en este esquema una vez que termine su periodo contratado.
Según el documento publicado este 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las medidas serán temporales, mientras el organismo revisa el impacto financiero de esta modalidad y prepara posibles cambios a sus disposiciones.
El Acuerdo establece que las personas que concluyan el periodo de aseguramiento contratado y deseen conservar sus derechos pensionarios podrán solicitar su incorporación a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio con base en el último salario base de cotización registrado al momento de causar baja del régimen obligatorio, o hasta ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). El monto no podrá ser inferior a un salario mínimo general vigente para el resto del país.
A diferencia de quienes ya están inscritos, que conservarán sus condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado, los nuevos aseguramientos se realizarán únicamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud ante el Instituto.
El acuerdo también aclara que esta opción no estará disponible para quienes estén inscritos o se incorporen al esquema de aseguramiento para personas trabajadoras independientes previsto en el artículo 13, fracción I, de la Ley del Seguro Social.
La decisión forma parte de una revisión más amplia sobre la viabilidad de la Modalidad 40. Para ello, el Consejo Técnico instruyó a la Dirección de Finanzas a analizar sus efectos en la situación financiera del Instituto, con apoyo de información de las áreas de Incorporación y Recaudación, Prestaciones Médicas, Prestaciones Económicas y Sociales, Jurídica, e Innovación y Desarrollo Tecnológico. El plazo para concluir este trabajo es de seis meses a partir de la emisión del acuerdo.
Con los resultados de esa evaluación, la Dirección Jurídica deberá coordinar una propuesta de modificación a las disposiciones correspondientes en un plazo máximo de seis meses desde que reciba el análisis.
Según el documento, el proyecto tendrá que atender las áreas de oportunidad identificadas y presentarse al Consejo Técnico para su consideración, con el propósito de que la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio sea viable en el mediano y largo plazos. Por ahora, el acuerdo no detalla cuáles serían los cambios definitivos.
Mientras avanza esta revisión, el IMSS también modificará sus procesos para que las inscripciones a la Modalidad 40 se realicen exclusivamente por medios digitales que permitan dar seguimiento y verificar la consistencia de los registros afiliatorios. Las áreas responsables deberán habilitar, además, un canal de atención para revisar casos especiales que surjan durante la aplicación de las medidas.
Cabe mencionar que el acuerdo distingue la Modalidad 40 del esquema para personas trabajadoras independientes, que permite mantener la cobertura de las prestaciones del Seguro de Enfermedades y Maternidad. Por esa diferencia, quienes estén inscritos en este último esquema no podrán contratar simultáneamente la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.
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