Zoé Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), presentó un plan de 12 compromisos prioritarios para fortalecer al organismo público, que se ejecutarán en un plazo de 120 días, del 27 de octubre de 2026 al 24 de febrero de 2027.
Lo anterior, en respuesta a las demandas planteadas recientemente por el personal del IMSS, tras diversas movilizaciones de protesta en varias ciudades del país.
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Entre las medidas más destacadas se encuentra un incremento salarial de 4% y de 4% en prestaciones, como parte de los acuerdos alcanzados la semana pasada con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), para mejorar las condiciones de los empleados.
“Son 12 acciones que el IMSS cumplirá en 120 días y nacen de lo que nos dijeron los propios trabajadores en cada hospital, piso por piso”, afirmó el funcionario, al participar este martes en la conferencia de prensa de todas las mañanas de Presidencia de la República, en Palacio Nacional.
La estrategia detalla los 12 puntos que funcionarán bajo plazos definidos para mejorar las condiciones laborales y de atención de los pacientes.
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1. Incremento salarial: aplicación del aumento global de 8% al personal del Instituto.
2. “Basificación”: otorgamiento de empleos formales “de base” a 10,939 trabajadores que cubrían guardias, suplencias o incapacidades, lo que garantiza su contratación permanente y derecho a la sindicalización.
3. Contratación de especialistas: incorporación de 2,500 médicos especialistas para ampliar la capacidad operativa en los hospitales.
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4. Tecnología avanzada: adquisición de 100 equipos médicos de alta especialidad.
5. Equipamiento clínico: dotación de 2,917 aparatos médicos destinados a diversos servicios hospitalarios.
6. Renovación mobiliaria: distribución de 18,016 camillas y camas nuevas para las unidades médicas del país.
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7. Mantenimiento: ejecución de un programa permanente de rehabilitación de infraestructura en clínicas y hospitales.
8. Insumos garantizados: abastecimiento constante de material de curación y herramientas básicas en cada piso de atención.
9. Surtimiento de recetas: garantía de abasto completo de medicamentos en farmacias institucionales.
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10. Abatimiento del rezago quirúrgico: realización de 31,701 cirugías mediante jornadas acumuladas en turnos nocturnos y fines de semana.
11. Continuidad en consultas: apertura de citas de especialidad sin cierre de agendas por las festividades de fin de año.
12. Fortalecimiento en urgencias: mejora integral en los servicios de atención inmediata con mayor personal y protocolos eficientes.
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Asimismo, Robledo Aburto expuso los logros alcanzados en la gestión de 2026, entre los cuales destaca la adquisición constante de insumos, la apertura de la Unidad de Cuidados Intensivos de Adultos, la ampliación de salas de radioterapia, la habilitación de 1,619 consultorios de tiempo completo y la puesta en marcha de siete nuevos consultorios nocturnos para desahogar la demanda de los derechohabientes.
También dijo que, entre 2019 y 2026, se construyeron unos 20 nuevos hospitales del IMSS y que 19 continúan en construcción; además los centros de atención de cáncer infantil, conocidos como OncoCREAN, pasaron de tres a 36, entre 2018 y 2026.
GC
