La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) denunció que la empresa Manufacturas VU despidió “injustificadamente” a dos empleados de la planta de Piedras Negras, en Coahuila, quienes “intentaron evidenciar las malas condiciones de trabajo”.
En un comunicado, el sindicato señaló que los hechos en contra del personal se produjeron luego de la visita de Matt Burkhart, director de Operaciones de la empresa a las instalaciones mexicanas.
Apuntó que, alrededor de las 3:40 pm del 24 de mayo, Burkhart y miembros de la gerencia -incluyendo el gerente general de Recursos Humanos, Marcos Salinas, y Michael Burreta, gerente general de VU Manufacturas- hicieron un recorrido dentro de las instalaciones de la planta.
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Añadió que, en ese momento, miembros del comité sección VU de la LSOM (la secretaria general, Yadira Sauceda; la secretaria de actas, Cristina Ramírez, y el miembro activista y delegado de la LSOM, Vicente Martínez) se aproximaron a Burkhart para solicitarle una reunión.
“Sin embargo, el directivo ignoró la solicitud, a pesar de que la empresa ha sido investigada en dos ocasiones bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, en el marco del T-MEC”.
Un día después, Sauceda informó a los asesores sindicales que la gerencia de VU había despedido a Darío Soriano, secretario-tesorero de La Liga Sindical Obrera Mexicana, así como al activista sindical Vicente Martínez.
Ante esto, Ramírez, en su función de delegada del Sindicato, acudió a la oficina de Recursos Humanos (donde se estaba produciendo el despido) para solicitar la intervención de sus compañeros de trabajo, pero no se le permitió entrar.
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“Seis oficiales de policía armados, dos de ellos incluso con armas de alto calibre, estaban preparados para escoltar a los trabajadores fuera de la planta”, subrayó La Liga.
Cabe mencionar que esta empresa ha sido objeto de dos peticiones recientes del Mecanismo de Respuesta Rápida presentadas por La Liga Sindical Obrera Mexicana y que demostraron la negación sistemática y continua de la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva perpetrados por la gerencia de VU Manufacturing.
“La empresa está bajo un proceso de remediación que se ha acordado entre el gobierno de Estados Unidos y el gobierno mexicano, sin embargo, la empresa continúa su conducta irreverente a las medidas de remediación a las que se comprometió para resolver la queja presentada por la LSOM”, señaló Ramírez
En ese sentido, exigió la reinstalación inmediata del secretario Tesorero y, como ha pedido Vicente Martínez, su liquidación conforme a la ley.
“Que cese el hostigamiento y la discriminación para los líderes y representantes sindicales y el respeto a lo acordado bajo el plan de remediación”, exigió el sindicato.
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