El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunciaron la realización de recorridos por las unidades médicas del organismo para escuchar las inquietudes del personal y conocer sus necesidades laborales y operativas, en medio de las protestas de los últimos días por mejores condiciones de trabajo y falta de medicamentos e insumos, entre otras demandas.

El director general del IMSS, Zoé Alejandro Robledo Aburto, y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, hicieron este anuncio en conferencia de prensa, un día antes de las movilizaciones convocadas para el 13 de octubre y de la consulta sindical prevista para el 14 de octubre, en la que los trabajadores decidirán si aceptan la propuesta de incremento salarial y prestaciones.

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El ofrecimiento prevé un aumento “global” de 6.8%, integrado por 2.9% al salario y 3.9% en prestaciones. Sin embargo, parte del personal lo considera insuficiente y demanda un incremento salarial de 10%, además de cambios en la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

Cuestionado sobre la posibilidad de mejorar la oferta si los trabajadores la rechazan, Zoé Robledo no precisó si el Instituto está en condiciones de conceder un aumento salarial mayor. Explicó que la decisión dependerá de escuchar las inconformidades y conocer el resultado de la consulta.

Al reconocer que pueden existir fallas de comunicación dentro del IMSS respecto a las necesidades operativas y de las condiciones laborales, el funcionario consideró necesario acudir personalmente a las unidades médicas en aras de hablar con médicos, enfermeros y demás personal de salud.

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“Muchas veces, los mecanismos, los propios manuales, lineamientos y demás que tiene el IMSS que ha ido acumulando durante muchos años, permiten verificar la realidad de una operación y a veces se quedan cortos”, dijo el funcionario.

Escucha al personal y vigilancia de la consulta

Los funcionarios informaron que las visitas se concentrarán en unidades médicas de segundo y tercer nivel, incluidas las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), con atención a las necesidades de urgencias, quirófanos, suministro de materiales y mantenimiento de equipos.

Las autoridades también prevén instalar mesas de trabajo para establecer compromisos frente a las deficiencias que reporte el personal, aunque no fijaron una fecha para presentar resultados.

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Las manifestaciones de protesta, iniciadas la semana pasada, han ampliado sus demandas más allá del aumento salarial. Los inconformes también denuncian vacantes sin cubrir, falta de recursos para atender a los derechohabientes y desacuerdos con la dirigencia sindical, incluida la exigencia de destitución de Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS.

Marath Bolaños informó que, el día de la votación sobre la propuesta de incremento salarial —el 14 de octubre— la STPS dará seguimiento al proceso, con el propósito de que la votación se desarrolle conforme a la legislación laboral y sin presiones sobre los trabajadores.

“Estamos acompañando este proceso para garantizar plenamente la libertad de los trabajadores en la toma de sus decisiones”, dijo Bolaños López.

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Según el funcionario, la consulta tendrá cerca de 670 puntos de recepción de votos y un padrón de 476,260 trabajadores en activo con derecho a participar.

La votación será personal, libre, directa y secreta, y la STPS dará a conocer los resultados con apoyo de verificadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

Sobre la insistente demanda de los tratadores para retirar a la dirigencia del SNTSS, Marath Bolaños dijo que eso dependerá de los agremiados, ya que la STPS no tiene facultades para destituir a ningún representante sindical.

GC