El gobierno federal y los productores de aguacate afinan los últimos detalles para poner en marcha el Certificado Laboral para la Agroexportación, un documento que permitirá comprobar que quienes participan en la cadena de exportación del aguacate cumplen con las obligaciones laborales y de seguridad social que marca la legislación mexicana.
El programa piloto comenzará el 15 de septiembre de 2026 y tendrá como punto de partida a Michoacán y Jalisco, los dos estados autorizados para exportar aguacate al mercado de Estados Unidos. Para preparar su entrada en operación, funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del gobierno de Michoacán se reunieron con representantes del sector aguacatero de ambas entidades, informó la Secretaría en un comunicado.
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En el encuentro participaron la Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate de México (APEAM), la Unión de Empacadores y Comercializadores de Aguacate de Michoacán (Udecam), la Unión de Empacadores de Aguacate de Peribán (Uepac), la Junta de Sanidad Vegetal de Michoacán (JSV) y empresas dedicadas a la cosecha.
Un lupa contra el trabajo forzoso
El certificado será personal e intransferible y lo expedirá la STPS mediante la plataforma digital Verificación Laboral para la Agroexportación (Velagro). Su función será acreditar que los participantes de la cadena de valor de productos agrícolas destinados a la exportación cumplen con las disposiciones laborales y de seguridad social.
El documento estará dirigido a personas físicas y morales que exporten aguacate. Para obtenerlo deberán ingresar su solicitud en Velagro y proporcionar la información requerida por la autoridad, incluida la relacionada con sus registros patronales ante el IMSS.
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El procedimiento también incorporará factores técnicos de mano de obra específicos para cada eslabón de la cadena.
La aplicación será gradual. El piloto arrancará con el registro de solicitantes y después incorporará de manera escalonada a los distintos participantes del sector, hasta alcanzar el régimen permanente previsto para noviembre de 2027.
La STPS y el gobierno de Michoacán también ofrecerán capacitación para que los exportadores conozcan el nuevo mecanismo.
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La base jurídica del certificado está en el artículo 283 Quáter de la Ley Federal del Trabajo, así como en modificaciones a la Ley de Comercio Exterior y a la Ley Orgánica de la Administración Pública publicadas el 1 de mayo de 2026.
Las disposiciones que establecen el procedimiento aparecieron en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 15 de junio.
El aguacate será el primer producto que pase por este esquema, aunque el mecanismo podrá extenderse después a otras cadenas agrícolas.
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La intención es que la certificación sirva para dar mayor seguimiento a las condiciones laborales de los trabajadores del campo y, al mismo tiempo, ofrecer a los compradores internacionales una mayor certeza sobre el origen de los productos mexicanos.
La medida cobra especial relevancia ante la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), cuyo proceso formal comenzó el 1 de julio.
México necesita demostrar ante sus socios comerciales que las actividades vinculadas con el comercio exterior cumplen las leyes laborales nacionales y que sus exportaciones no provienen de prácticas como el trabajo forzoso.
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En ese contexto, el certificado pretende convertir el cumplimiento laboral en otro elemento de competitividad para el agro mexicano.
GC
