Las tensiones entre el gobierno federal y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) escalaron tras varios días de diálogo sin acuerdos concretos sobre las principales demandas, entre ellas la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007, un aumento salarial de 100% y cambios al sistema de contratación, promoción y jubilación de los docentes.
La falta de entendimientos ha derivado en las movilizaciones que la CNTE ha mantenido en la Ciudad de México en los últimos días y que amenazaban con boicotear hoy la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en el Estadio Ciudad de México.
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Sin embargo, los intentos de acercarse al recinto no prosperaron debido al operativo de seguridad desplegado por autoridades federales y capitalinas, que resguardaron los accesos y contuvieron a los manifestantes en las inmediaciones.
Ayer, representantes de la CNTE tuvieron una nueva reunión con autoridades en la Secretaría de Gobernación (Segob), pero el encuentro concluyó sin soluciones definitivas.
Por esto es que este jueves, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo planteó que su administración se prepara para nueva estrategia, que consiste en consultar directamente a maestros de todo el país sobre las propuestas que ha presentado el gobierno.
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“Sin intermediarios de nadie, directo con la gente, directo con los maestros. Vámonos directo, para qué seguimos ahí solamente encerrados en una discusión que no nos está llevando a ninguna salida”, comentó hoy la mandataria, al pretender atribuir a la CNTE la cerrazón para llegar a soluciones.
Sheinbaum Pardo también aclaró que su gobierno no quiere volver a las prácticas del “pasado” en el sentido de entregar las contrataciones y ascensos de maestros a los gobiernos estatales y los sindicatos, sino acudir a un esquema en el que participen gobierno federal y sindicatos.
El origen del conflicto
La CNTE mantiene desde hace unos 10 días un plantón y diversas protestas en la capital del país, como medida de presión para las secretarías de Educación (SEP) y de Gobernación (Segob).
La organización pretende modificar el modelo que regula el ingreso, la promoción y la movilidad del personal docente, así como derogar la Ley del Instituto de Seguridad de Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) 2007, en aras de restituir un esquema solidario para pensiones y jubilaciones y retirar a los maestros de las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore).
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La frustración de la CNTE quedó en evidencia al término de la reunión de ayer en Segob.
Tras más de siete horas de negociaciones, integrantes de la Comisión Nacional Única de Negociación de la CNTE abandonaron las instalaciones y afirmaron únicamente que las propuestas del gobierno “no fueron suficientes”.
Posteriormente informaron que su Asamblea Nacional Representativa definiría los siguientes pasos del movimiento y la continuidad de las movilizaciones.
Las propuestas sobre la mesa
Después del encuentro de ayer, la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez Velázquez, afirmó que el gobierno federal ya presentó propuestas concretas y pidió a la CNTE que decida si está dispuesta a alcanzar acuerdos.
La funcionaria también advirtió que existen límites presupuestales que impiden atender algunas exigencias en los términos planteados por el movimiento.
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Entre las propuestas gubernamentales destacan la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) para construir un nuevo mecanismo de ingreso y promoción, en el que colaboren sindicatos y gobierno.
El gobierno igualmente propone la creación de una aseguradora pública para mejorar las jubilaciones y el fortalecimiento de PensionISSSTE, que es la Afore de los empleados públicos.
Igualmente se plantea crear una comisión permanente para revisar técnicamente el sistema de pensiones de los maestros de educación pública; así como cambios en las edades de retiro.
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Otra sugerencia es extender el Fondo de Pensiones para el Bienestar a los maestros y medidas para mejorar los ingresos de los jubilados.
La CNTE considera insuficientes estas alternativas porque busca recuperar un esquema en el que las organizaciones sindicales tengan mayor influencia en las contrataciones, promociones y movimientos del personal docente en las regiones donde tienen presencia.
Además, la organización insiste en regresar al modelo solidario de pensiones financiado principalmente con recursos públicos.
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El gobierno federal sostiene que volver al régimen anterior resulta inviable, debido a que miles de trabajadores ya tienen recursos depositados en cuentas individuales de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), estructura que no puede desmantelarse sin consecuencias financieras y legales.
Por lo anterior, se han planteado mecanismos complementarios para fortalecer las pensiones futuras.
Las autoridades también han advertido que aceptar íntegramente las demandas de la CNTE tendría un costo equivalente a cerca de 20% del Producto Interno Bruto (PIB), una cifra que rebasa la capacidad presupuestal del Estado.
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Pese al endurecimiento de las posiciones, Claudia Sheinbaum afirmó que el diálogo con la CNTE continuará.
No obstante, adelantó que su administración tratará de conocer directamente la opinión de los maestros, mediante consultas escuela por escuela, con el propósito de determinar si las propuestas gubernamentales cuentan con respaldo entre las bases del personal docente.
GC
