Los trabajadores del sector público obtuvieron el compromiso del gobierno federal de fortalecer el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (Pensionissste) y avanzar en la creación de una aseguradora pública, medidas que buscan reforzar la protección de los recursos para el retiro y mejorar las condiciones de las pensiones de la burocracia federal.
Según un comunicado de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), estos compromisos formaron parte de la revisión salarial correspondiente a este año, proceso que concluyó con un incremento global de 9%, que abarca salarios y prestaciones para los empleados de dependencias, organismos y entidades de la administración pública federal.
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El ajuste tendrá efectos retroactivos al 1 de enero de 2026 y también incluye los vales de despensa de fin de año y la gratificación anual también llamada aguinaldo.
La medida beneficiará principalmente a los trabajadores de la “rama operativa”, integrada por personal administrativo y de servicios generales del gobierno central.
La organización sindical destacó que el acuerdo alcanzado con el gobierno federal mantiene como prioridad a los trabajadores con menores ingresos, ya que se estableció que ningún empleado público quedará con percepciones inferiores al salario mínimo general vigente.
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Además de los aspectos salariales, el acuerdo incluyó un compromiso para fortalecer a Pensionissste, la administradora de fondos de ahorro para el retiro que administra los recursos de los trabajadores al servicio del Estado para su jubilación.
La FSTSE reiteró su respaldo a este organismo y expresó su intención de impulsar acciones jurídicas y administrativas que permitan consolidarlo como la única administradora de fondos para el retiro de carácter público y sin fines de lucro.
La central sindical también reconoció la intención del Ejecutivo federal de crear una aseguradora pública, ya que puede convertirse en un elemento relevante para reforzar la transparencia en la administración de los recursos pensionarios y ampliar los mecanismos de protección para los trabajadores una vez concluida su vida laboral.
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El comunicado destacó que estas medidas buscan contribuir a que los empleados públicos alcancen pensiones más sólidas y a mejores condiciones de retiro en el largo plazo.
Asimismo, la FSTSE adelantó que en los próximos días dará a conocer los resultados de las negociaciones salariales correspondientes a los trabajadores de la rama médica, paramédica y grupos afines.
Aunque el incremento salarial ya fue autorizado con vigencia retroactiva, la dispersión de los recursos dependerá de los procesos administrativos de cada dependencia federal, por lo que los pagos podrían reflejarse entre julio y agosto.
GC
