La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) propuso incorporar mecanismos de acompañamiento para los negocios con menos de 50 trabajadores ante la reducción gradual de la jornada laboral, que pasará de 48 a 46 horas semanales en 2027, a 44 en 2028, a 42 en 2029 y a 40 en 2030, sin reducción de salarios.

El planteamiento forma parte de las tres propuestas que presentó ante la Comisión de Hacienda y Crédito Público de la Cámara de Diputados para que las modificaciones fiscales del Paquete Económico 2027 fortalezcan las finanzas públicas sin comprometer el empleo formal, la competitividad turística y la continuidad de los negocios familiares.

De acuerdo con los cálculos de la Confederación, mantener el mismo salario semanal al reducir la jornada de 48 a 46 horas representará un incremento de 4.35% en el costo salarial por hora. Cuando se alcance la jornada de 40 horas en 2030, el aumento acumulado será de 20%.

Para acompañar estos cambios, el organismo solicitó incorporar en el Presupuesto de Egresos recursos destinados a apoyos temporales para nuevas contrataciones formales, capacitación y financiamiento, con prioridad para los establecimientos con menos de 50 empleados.

Igualmente, propuso permitir la deducción del 100% de las remuneraciones vinculadas a empleos formalizados y exentar del Impuesto sobre la Renta (ISR) el tiempo extraordinario legalmente registrado.

Las propuestas fueron presentadas por Daniella Martínez, vicepresidenta de Comercio Exterior de la Concanaco Servytur, quien transmitió el posicionamiento del presidente de la Confederación, Octavio de la Torre de Stéffano.

En materia turística, la organización pidió revisar el incremento de 35% al derecho migratorio para visitantes extranjeros, que llevaría la cuota a 1,334.80 pesos. Asimismo, solicitó asegurar recursos para infraestructura migratoria, atención al visitante y promoción de México, con metas verificables.

La Confederación señaló que la distribución propuesta de los ingresos contempla 50% para la Secretaría de la Defensa Nacional, 26% para el Instituto Nacional de Migración y 24% para la Tesorería. De acuerdo con el organismo, este reparto no contempla una asignación específica para la promoción turística, por lo que consideró necesario corregirlo.

La tercera propuesta se enfocó en la proporcionalidad tributaria y la liquidez de las empresas. En ese aspecto, solicitó fortalecer el Régimen Simplificado de Confianza (RESICO) como una alternativa accesible para más negocios, así como revisar tres disposiciones: el límite de deducciones de 96.67%, el factor de 2.6162 para pagos provisionales y el límite de 50% para amortizar pérdidas fiscales.

Según la Confederación, estas disposiciones podrían anticipar pagos y presionar la liquidez de las empresas con márgenes reducidos.

En ese sentido, reiteró que la Ley de Ingresos debe cuidar la capacidad de cumplimiento de quienes generan actividad económica, mientras que el Presupuesto de Egresos debe contemplar condiciones para que los negocios familiares continúen invirtiendo, contratando y contribuyendo al desarrollo de sus comunidades.

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