Trabajadores de la empresa Manufacturas VU o bien VU Manufacturing concluyeron la votación para elegir una nueva representación sindical, proceso en el que dieron su respaldo a la organización independiente Liga Sindical Obrera Mexicana.

La elección del sindicato se realizó por medio de una consulta a los trabajadores, a través del voto personal, libre, directo y secreto, conforme a los criterios establecidos por la reforma en materia de justicia laboral y libertad sindical, que entró en vigor el 1 de mayo de 2019.

Al cabo del proceso de consulta, que se realizó ayer, Liga Sindical Obrera Mexicana obtuvo la victoria con 186 votos, de un total de 291 sufragios emitidos, equivalente a 64%.

Mientras que la otra propuesta, que es el Sindicato de Trabajadores de la Industria Maquiladora de Accesorios y Maquinaria Pesada y Manufactura de Muebles Metálicos de Coahuila –afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM)— se quedó con 101 votos o 35%, por lo que no le alcanzaron los sufragios para representar a los empleados de la empresa, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en un comunicado.

Una cantidad de 425 empleados tenían derecho a participar, de los que acudieron 291 personas, cifra equivalente a una participación de 68%. También se contabilizaron cuatro votos nulos.

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Las votaciones se realizaron en las instalaciones de la empresa, ubicadas en Piedras Negras, Coahuila, en condiciones de tranquilidad sin reportarse de momento la comisión de irregularidades.

Para garantizar la transparencia del proceso, atestiguaron el desarrollo de la consulta observadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Instituto Nacional Electoral (INE), así como el personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

Una vez que la autoridad laboral califique los resultados de las votaciones, el sindicato triunfador tendrá que solicitar la Constancia de Representatividad al CFCRL, para que con ese documento pueda emprender cualquier trámite o iniciativa a nombre de los trabajadores de Manufacturas VU.

De esta manera, Liga Sindical Obrera Mexicana estará en facultades de solicitar a la empresa la firma de un contrato colectivo de trabajo, ya sea mediante un acto celebrado de mutuo acuerdo o a través de un emplazamiento a huelga, refirió la STPS.

El proceso de elecciones en Manufacuras VU se realizó en seguimiento a una denuncia laboral que interpuso el gobierno de Estados Unidos contra México, conforme a las reglas del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que argumentó la existencia de violaciones a los derechos de libertad sindical y contratación colectiva del personal de la empresa.

De no atenderse de manera satisfactoria las denuncias laborales, bajo los procedimientos del T-MEC, México puede hacerse acreedor a sanciones comerciales.

GC