El gobierno de Estados Unidos solicitó al gobierno mexicano revisar la situación laboral de GLM Components México, SA de CV, empresa ubicada en el estado de Puebla, por presuntamente violar los derechos de libertad sindical y contratación colectiva de sus trabajadores.
La oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos activó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con el propósito de demandar la atención de las autoridades mexicanas, en lo que constituye la queja número 50 que se desahoga a través de dicha instancia.
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El Sindicato Regeneración Nacional de Trabajadores y Empleados de la República Mexicana (Morenas) originó la presentación de esta queja, al acusar a la empresa de interferir en la vida sindical de sus trabajadores y de despedir a empleados en represalia por su actividad sindical, acciones que son constitutivas de delitos contra los derechos colectivos del trabajo, conforme a la legislación laboral mexicana.
A partir de este jueves, México tiene 10 días de plazo para contestar si acepta revisar el caso y 45 días para hacer una investigación del caso y, si la situación lo amerita, formular propuestas de solución para remediar las presuntas violaciones a la denegación de derechos, informó la oficina del Representante Comercial, a través de un comunicado.
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La compañía GLM Components México —fabricante de autopartes— enfrenta desde el año pasado un conflicto laboral por los intentos de los trabajadores para cambiar de representación sindical —a la que acusan de ser afín a los intereses de la empresa— y la disputa entre diferentes organizaciones sindicales que pugnan por asumir la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
GC
