Los trabajadores de la planta de Audi México, en San José Chiapa, Puebla, recibieron un incremento de 4.6% al salario y de 14.9% en prestaciones, con lo que quedó conjurada la huelga que amenazaba con estallar en esa planta automotriz.
Estos acuerdos derivaron de la revisión contractual 2026, mismos que fueron aceptados por mayoría de los trabajadores en una consulta convocada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
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Las negociaciones entre la empresa y la representación laboral se extendieron por varias semanas ante las dificultades para llegar a un acuerdo. Inicialmente, se había previsto un estallamiento de huelga para el 16 de junio; sin embargo, las partes acordaron una prórroga que extendió el plazo hasta el 26 de junio, lo que permitió continuar el diálogo.
El Sitaudi informó que el incremento en prestaciones incluye ajustes específicos como el aumento de los vales de despensa, que pasaron de 1,930.80 pesos a 2,120 pesos, así como la ayuda para útiles escolares, que subió de 2,231 pesos a 3,333 pesos. Además, se convino en un bono de 25,000 pesos para compensar la caída de 73% en el reparto de utilidades.
El proceso de votación se realizó en la planta de San José Chiapa, donde participaron 3,412 trabajadores. El resultado final otorgó 2,424 sufragios a favor del acuerdo, 875 en contra, 13 nulos y 340 boletas no utilizadas.
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La consulta se desarrolló mediante voto libre y secreto, con supervisión del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
El acuerdo alcanzado no solo resolvió la revisión salarial y contractual, sino que también permitió evitar la interrupción de operaciones en una de las plantas fabricantes de autos de lujo que existen en el país.
Audi México informó en un comunicado que el entendimiento con el sindicato fue resultado de un proceso de diálogo encaminado a preservar la estabilidad laboral y la continuidad de la producción. También dijo que se reforzó la relación laboral con la base trabajadora.
GC
