La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) expuso el caso de un trabajador del Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez, municipio conurbado de la ciudad de San Luis Potosí al cual le hicieron retenciones indebidas, y al buscar aclaración, se detectó que el empleador nunca entregó esos recursos al Servicio de Administración Tributaria (SAT). El Ombudsman fiscal informó que no es el único caso en el país donde se han detectado irregularidades, lo que “resulta preocupante”, ya que los trabajadores son injustamente despedidos, obtienen el laudo para el pago de salarios caídos y el empleador hacer retenciones excesivas, que no corresponden con lo autorizado por la autoridad, caso agavado por no haber entregado los recursos a la autoridad fiscal.
“Adquiere especial gravedad la violación de derechos denunciada ya que se trata de un Ayuntamiento que es una Entidad de Derecho Público de Gobierno Municipal, por lo que con mayor razón debe cumplir con la ley y no incurrir en conductas que incluso pudieran significar la comisión de delitos”, por ello ya se emitió una Recomendación dirigida al Ayuntamiento, informó Prodecon en un comunicado.
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El caso que detona la recomendación se inicia con el despido de un trabajador que percibía un salario de 246 pesos diarios, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje consideró injustificado el despido y condenó al Ayuntamiento a reinstalar al trabajador y pagarle además la cantidad de 642,138 pesos por concepto de salarios caídos, sobre ese monto el Ayuntamiento retuvo 30% cuando debía ser 8 por ciento. Para tratar de recuperar su dinero el trabajador solicitó la constancia de retención de impuesto, la cual no se le entregó, así que en junio de 2016 acudió a Prodecon a solicitar apoyo, no obstante el defensor del contribuyente tampoco pudo obtener la constancia y descubrió que el Municipio nunca pagó al SAT estas retenciones.
“Ni con la intervención del Ombudsman, el Ayuntamiento entregó la constancia, pero además Prodecon pidió informes al SAT y éste contestó que no existía prueba de ningún pago hecho por el Municipio por cuenta de ese trabajador”, comentó.
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