Es conocido el dato de que los trabajadores mexicanos son los que más hora dedican a actividades laborales, pero son los menos productivos entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). El estudio “¿El compromiso de empleados es el impulsor del éxito?” de la firma Kronos, realizado por Coleman Researc Limited, lo confirma, al revelar que en promedio por semana, los empleados invierten 3.4 horas en acciones no relacionadas a su área laboral, 2.6 de ellas son para actividades administrativas. Al detectar esto, es fácil proponer acciones para incrementar la productividad de los empleados y así lograr un balance entre su vida personal y laboral, destacó la firma de soluciones para la gestión de capital humano.
  1. Clasifica y asigna prioridades. Al categorizar las tareas asignadas podrás acabar primero por las urgentes, las prioritarias, necesarias, etcétera.
  2. Planifica. Anota en una agenda electrónica, en papel o hasta una hoja las labores que debes terminar en el día, siguiendo el orden de prioridades, así puedes asignar horas específicas para terminarlas y cumplir con los tiempos establecidos.
  3. Date un descanso. Los expertos de Kronos recomiendan tomar 5 minutos para levantarse un momento del asiento, realizar estiramientos o ejercicios diseñados para personas que están en oficinas, que les sirven para relajar. Esto también ayuda a tu salud.
  4. Concéntrate en una actividad a la vez. Se ha puesto de moda hablar de multitasking, pero esto, no siempre es sinónimo de productividad, ya que se tiende a cometer errores.
5.- Evitar distracciones, cada vez hay más elementos que quitan la concentración y en los que perdemos mucho tiempo, como las redes sociales, por ello es importante limitar el tiempo que se les dedica durante la jornada laboral. 6.- Mantener el área de trabajo ordenada, pues permite estar más enfocado al eliminar elementos que distraigan la atención.