Hayas dejado de aportar, ahorres o no de forma voluntaria, lo uses como vehículo de inversión, el dinero depositado en tu Afore te pertenece, es tu patrimonio para el retiro y, para hacerlo crecer, puedes moverlo de empresa, con el fin de obtener mejores rendimientos. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informa que 76.1% de los trabajadores realiza un traspaso después de tres años, 26.1% lo hace entre uno y tres años, 2.2% lo hizo en un año. Son los trabajadores jóvenes, de menos de 39 años, los que más cambios hicieron, representan 55.0% del total de traspasos realizados en el primer cuatrimestre del 2017, informó la Comisión, que preside Carlos Ramírez Fuentes. De enero a abril del presente año, se realizaron 635.6 mil traspasos, lo que representó una disminución de 25.2% respecto al mismo periodo de 2016, cuando se realizaron 1,608.5 movimientos, equivalente a 4.3%, del total de cuentas; 10 años atrás, en el 2006 se transferían 15.3%, es decir 3,839.9 millones de cuentas, “un número significativamente menor”, acota el órgano regulador. Los recursos con traspasos, son equivalentes a un monto que representa 2.2% de los recursos administrados en el Sistema de Ahorro para el Retiro, frente a 3.8% de 2016. De esos movimientos, 41% no representa una buena decisión para el trabajador, ya que la administradora que recibe sus recursos, no ofrece siempre un mejor Índice de Rendimiento Neto. No obstante, 59% sí ofrece más ganancias, lo que muestra una mejor selección de Afore por parte de los trabajadores, ya que en 2014 los traspasos positivos representaban sólo 4 de cada 10 ahorradores, dice la Consar. Del universo total de traspasos, 45.9% lo llevaron a cabo trabajadores “generación transición”, es decir, trabajadores que ya cotizaban al IMSS antes del 1 de Julio de 1997 y que muy probablemente no se pensionarán con lo ahorrado en su AFORE El resto de los traspasos, 54.1%, lo realizaron trabajadores generación AFORE que son aquellos que se retirarán bajo las condiciones de la nueva Ley del Seguro Social que entró en vigor en 1997. Estos cambios se deben, en principal manera, a cambios regulatorios que acotan los traspasos masivos, donde la Afore invertía más en atraer cuentas existentes, es decir, gastó comercial.