En días recientes se dio a conocer que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) publicó las disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo para servidores públicos correspondiente al ejercicio fiscal 2018. El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación precisa que los servidores públicos deberán recibir esta prestación a más tardar el 15 de noviembre. Sin embargo, los trabajadores de otros sectores deberán esperar, el plazo para recibir este monto por el trabajo realizado en el año es el 20 de diciembre. El pago mínino por este derecho corresponde a 15 días si es que se ha trabajado un año para el mismo patrón, de ser menor el tiempo, la prestación se calcula con base en el tiempo laborado. Es decir, si sólo llevas cuatro meses trabajando en una empresa, no hay pretexto para que no recibas esta prestación, pero no corresponderá a los 15 días, sino a cinco. Para calcular cuánto vas a recibir, debes saber a cuánto equivale tu salario por día. Si tu salario es de 10,000 pesos al mes y cumples con el requisito de haber trabajado un año en la misma empresa, divides ese salario en 30 y lo multiplicas por 15. Con este ejemplo, tendrías que recibir  5,000 pesos de aguinaldo, la mitad de lo que recibes mensualmente. En el supuesto de la persona que lleva cuatro meses de trabajo con el mismo salario de 10,000, como su aguinaldo sólo corresponderá a cinco días de trabajo su aguinaldo alcanzaría los 1,666 pesos. En caso de que llegue el 20 de diciembre y aún no recibas este pago que es un derecho de todo trabajador, puedes meter una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) que se encargará de llevar el proceso en la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente. Además, aunque usted ya no trabaje en una empresa, pero lo hizo durante este año fiscal, también tiene derecho de pedir el aguinaldo por el tiempo que laboró ahí.     do