“#9M #UnDíaSinNosotras ¿Tu empresa se unió al paro, pero no reconoce y respeta las licencias de maternidad y paternidad? Denuncia”, señala en un mensaje.
A su vez, la presidenta de la Copred, Geraldina González de la Vega, pidió que el 9 de marzo no sea visto como un día de asueto, es para reflexionar “cómo las mujeres nos insertamos en el mercado laboral de manera igualitaria y bajo un piso parejo junto con nuestros compañeros varones”, expuso. Además de que están disponibles los sitios www.copred.cdmx.gob.mx y trabajo.cdmx.gob.mx para interponer las denuncias.#9M #9M2020 Las licencias de maternidad como de paternidad deben ser reconocidas, garantizadas y remuneradas #UnDíaSinNosotras, todos los derechos siempre pic.twitter.com/7qtHJnhgAK
— COPRED CDMX (@COPRED_CDMX) March 7, 2020
Te puede interesar: Respetará Hacienda “libre voluntad” de quien decida participar en paro de mujeres (Con información de Notimex) erc#DiaInternacionalDeLaMujer Mensaje de la Presidenta del COPRED, @Geraldina_GV, sobre el movimiento #UnDiaSinNosotras del #9M2020
— COPRED CDMX (@COPRED_CDMX) March 6, 2020
"No se trata de un día libre, sino de reflexionar para garantizar los derechos de todas las niñas y mujeres"#MujeresDecidiendo #MujeresDisidiendo #LSM pic.twitter.com/IKLVEabN6y





