La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) presentó ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) una controversia constitucional contra la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos debido a que presenta dos puntos de incertidumbre. A través de un comunicado, la Cofece señaló que las Ley de Remuneraciones, aprobada el 5 de noviembre del 2018, adolece de definiciones que generan incertidumbre, sobre cómo deben regularse las remuneraciones de los servidores públicos de la Comisión.
“Si bien, el salario más elevado será el del presidente del país, el límite referencial de la fijación de las remuneraciones de los servidores públicos, resulta  fundamental tener certidumbre respecto a la información de los parámetros y partidas que deberán tomarse en cuenta para definir el nivel adecuado del ingreso presidencial, a fin de que no sea una decisión política o sujeta a la discrecionalidad”, señaló la Cofece.
Esa condición le permitirá a la Comisión dar certeza a sus procesos de reclutamiento y permanencia de personal, lo cual resulta trascendental ya que su autonomía técnica está sustentada en su capacidad de atraer, retener y especializar a su capital humano. También te puede interesar: Notarios reconocen a Ignacio Morales Lechuga tras triunfo sobre Cofece Por otra parte, la especialización técnica que tiene dicho órgano autónomo debe ser respaldada por la Ley de Remuneraciones y contar con los elementos que permitan regular de manera explícita los sueldos de una institución que cuenta con esta reconocida especialidad. En este punto, la Cofece señaló que de acuerdo con el Artículo 127 Constitucional, en su fracción tercera, que prevé que servidores públicos responsables de conducir trabajos técnicos calificados o especializados puedan recibir un excedente salarial no mayor al 50 por ciento de la remuneración del Presidente de México.
“Es importante tener claridad sobre esta porción del artículo 127 constitucional porque, en contraste con lo ahí señalado, en el PEF2019 se asienta que la remuneración de los servidores públicos de la Comisión en ningún caso “podrá ser superior a la fijada para el cargo de Presidente de la República en este mismo año 2019”, acusó la Cofece en el comunicado.
LP