La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) está preocupada por la fuga de funcionarios previo a la promulgación de la Ley de Austeridad Republicana.
“Me preocupa perder talento, el que sea. No es fácil encontrar el talento para la Comisión […] Hasta ahorita las personas que por esa razón se fueron han sido ya sustituidas, ya sea por una promoción interna o un incorporamiento interno”, declaró el presidente de la CNBV, Adalberto Palma Gómez ante la prensa.
A pesar de su mortificación, Palma Gómez apuntó que por el momento es “irresponsable” especular sobre los efectos de dicha ley sobre la CNBV, pues todavía no ha sido publicada oficialmente. Ésta afectará a una porción mínima de los mil 700 empleados del organismo, dijo. Añadió que aunque la ley está presentado problemas para la Comisión, no planea renunciar. La CNBV es uno de los organismos autónomos del Estado que ha visto un desfiles de funcionarios de al nivel saliendo por sus puertas debido a la política de austeridad del gobierno lopezobradorista. Durante los últimos días de septiembre y los primeros de octubre, Denisse Mejan (directora general de Autorizaciones Fintech), Liliana Marcos (directora general de Disposiciones), Alejandro Haro (director general de Autorizaciones al Sistema Financiero), Rocío Robles (directora de Supervisión de Modelos Novedosos) y Erika Alvarado (directora general de Autorizaciones Especializadas) partieron de la Comisión. A pesar de ello, Paola Rivera Zavala, directora de Autorizaciones de Tecnología Financiera del organismo, apuntó que “no hay nada de que preocuparse”.
“Todos los equipos que dejaron conformados y toda la gente que está en la comisión está capacitada. Tenemos procesos muy automatizados, tenemos procesos hechos […] Toda es gente formada en la comisión”, comentó en un evento de prensa el 3 de octubre.
La funcionaria añadió que la CNBV ha tenido que efectuar recortes a petición de la Secretaría de la Función Pública. La Ley de Austeridad Republicana fue avalada en San Lázaro y turnada al Ejecutivo Federal el 9 de octubre. El dictamen aprobado establece, entre otras cosas, un período de 10 años de espera para que un funcionario público pueda trabajar para una entidad privada que pudiera beneficiarse de sus conocimientos o políticas de su respectivo sector. También elimina la contratación de seguros de vida y las pensiones para ex-presidentes. Añadido a la Ley de Austeridad, en los pasillos del Legislativos está circulando un dictamen que limitará el salario de funcionarios públicos para que no puedan ganar más que el presidente. Aunque la ley ya establece dicha limitante, el dictamen aclara que lo mismo aplicará a sueldos de funcionarios en organismos autónomos.   Te puede interesar: Renuncias de funcionarios no afectarán operaciones: CNBV (Con información de El Financiero y El Economista) cach