La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) lamentó que en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) exista falta de transparencia respecto al proceso y discusiones que tienen para tomar decisiones como el reciente rechazo a incrementar el pago mínimo.
Gustavo de Hoyos fustigó que a diferencia de otras instituciones en México, en la Conasami existan prácticas de opacidad y falta de claridad, pues recordó que incluso en la Suprema Corte de Justicia se pueden escuchar las discusiones, sin embargo en esta comisión no. Destacó que es primordial que exista diálogo y discusión de posturas entre el gobierno, empresas y trabajadores para tomar este tipo de decisiones.
Señaló que es preciso que los salarios estén a la altura de un mundo competitivo, sin embargo ahora se está en lo que calificó el sótano de la remuneración, no solo de América del Norte y de países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sino del resto de América Latina.
Dijo que en la Coparmex han enfatizado que es necesario tener incrementos continuos para lograr tener en el largo plazo, salarios competitivos. Lamentó que en el 2017 tuvo grandes avances y que no tienen comparación a lo hecho en los últimos 20 años, sin embargo esto quedó detenido con la postura reciente de la Conasami.
Señaló que para la Coparmex las condiciones estaban claramente dadas para lograr el aumento, pues la inflación está a la baja además que el tema electoral no debe usarse como pretexto pues el proceso de incrementos al salario mínimo se estaba dando al margen completamente de las campañas políticas. Con información de Fórmula Financiera ct