La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) celebró el anunció del nuevo proyecto de sistema pensionario de México y aseguró que es un tema prioritario para la agenda nacional que garantiza el futuro de los trabajadores, así como el retiro digno.

Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex dijo que es “una señal de confianza” que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, respalde la propuesta de reforma al sistema de pensiones que beneficiará a los trabajadores.

“No habrá ningún costo para el gobierno federal ni los trabajadores, y los incrementos al fondo de las pensiones serán absorbidos al 100% por las empresas”, aseguró Gustavo de Hoyos.

Hoy la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) presentó un proyecto de reforma al Sistema de Pensiones, con el objetivo de aumentar un 40% el monto que recibirán los trabajadores al retirarse, además reducir a 15 años de cotización.

“Durante varios meses trabajamos de cerca con los distintos organismos empresariales que integran el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), a fin de concretar un consenso en el sector privado que pudiera ser respaldado también por el sector obrero y por el Gobierno Federal. Reconocemos la apertura al diálogo que permitió hoy este acuerdo sea una realidad”, expresó la Coparmex, a través de un comunicado de prensa.

El aumento de las aportaciones de 6.5% a 15% se realizará en un periodo gradual de 8 años, es decir, comenzará a partir del 2023 con un aporte de 1% anual, con el objetivo de que los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sean beneficiados y los independientes e informales sean parte del esquema, explicó el presidente de la Coparmex.

Además enfatizó que la nueva reforma al sistema de pensiones tiene como meta garantizar 4 principios básicos: que llegue a más mexicanos (Alcance); que la pensión sea suficientemente parecida al último ingreso (Suficiencia); que el sistema cuente con el recurso reservado y listo para destinarlo (Solvencia); y finalmente, que reconozca a todos los trabajadores con una vejez digna (Justicia).

“En Coparmex siempre hemos apoyado una economía centrada en el trabajador, por lo que seguiremos impulsando iniciativas como la Nueva Cultura Salarial, que buscan el fortalecimiento del bienestar de los mexicanos que participan en la economía formal y el de sus familias”, dijo el líder del sector patronal.

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