La presidenta electa, Claudia Sheinbaum, pidió calma a los trabajadores del Poder Judicial, luego de que miembros del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación y del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México convocaron a un paro de labores para el próximo 1 de julio.
En su convocatoria, la organización mencionó que la pausa puede extenderse por tiempo indefinido, pues se trata de una manifestación en contra de la reforma judicial que pudiera aprobarse en septiembre.
“Sobre los trabajadores del Poder Judicial, primero (quiero decirles) que tengan tranquilidad, que la reforma judicial que se presentó no implica, de ninguna manera, afectar sus derechos laborales… esos permanecen intactos”, expuso la próxima mandataria.
En conferencia de prensa, indicó que los empleados deben tener certeza que la reforma sólo está dirigida a hacer cambios a nivel de magistrados, jueces y de los propios ministros de la Suprema Corte de Justicia.
“Pero los trabajadores no van a ser afectados.
“Leí una declaración del secretario general del Sindicato sobre que va a dialogar… que va a participar en los diálogos que abrió el Parlamento, y no es el sindicato quien está llamando a la manifestación, sino que son otros trabajadores… desconozco quiénes sean, quiénes estén convocando a una movilización del primero de julio”, dijo.
Sheinbaum repitió, en varias ocasiones, que los trabajadores deben tener certeza de que no se va a afectar “para nada” sus derechos laborales, y resaltó que sí es importante que participen en el Parlamento abierto sobre la reforma.
“Y si es necesario, pues platicar con nosotros.
“Recuerden que aun cuando estamos en transición, hoy tenemos un gobierno, entonces es importante también pues que platiquen con el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, a través de la Secretaría de Gobernación”, señaló la presidenta electa.
Finalmente, Sheinbaum reiteró que “si es necesario, pues también los recibimos”.
“Pero hoy está abierta la puerta ahí en el Parlamento abierto… y que sepan que no se van a afectar sus derechos laborales”.
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