El Senado de la República recibió una iniciativa con la que se busca asegurar el pago íntegro de salarios durante la temporada de contingencia por coronavirus.  La iniciativa fue presentada el lunes por el senador Ricardo Monreal Ávila. Con ella busca modificar los artículos 427 y 429 de la Ley Federal del Trabajo. El primero establece qué situaciones son aceptables para una suspensión temporal de las relaciones de trabajo, y el segundo determina el procedimiento a seguir en cada caso señalado por el artículo 427.  El proyecto de ley añade fracciones a la LFT para que, en caso de “la suspensión de labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria competente, en los casos de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor”, los patrones estén obligados a pagar salarios íntegros a sus trabajadores hasta por 30 días.  El pago de salarios ha sido un tema delicado tanto para empleadores como para empleados durante la temporada de contingencia por coronavirus. El gobierno federal ordenó, como parte de la declaratoria de Emergencia Sanitaria, la suspensión de labores para la mayoría de las actividades productivas en el país.  La temporada de inactividad, sumada a la disminución del flujo de personas en las calles, pegará duro en las finanzas de empresas de todos tipos y tamaños. Consecuentemente, se esperan tanto despidos como suspensiones temporales de la relación laboral en la que los empleados no recibirán salario o recibirán sólo una porción de este.  Según la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa Alcalde Luján, no existe fundamento legal para que los empleadores dejen de pagar salarios o paguen sólo el mínimo a sus trabajadores por la contingencia.    Te puede interesar: Habrá ‘Quién es quién’ de empresas que desacaten contingencia sanitaria cach