La Secretaría del Trabajo y Previsión Social no ve la necesidad de reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de subcontratación.
“Más allá de una modificación legislativa, hoy la legislación es clara respecto a cuándo se puede y no se puede subcontratar”, declaró la titular de la dependencia, María Luisa Alcalde Luján durante un evento organizado por el Grupo de Las Américas.
A pesar de que no ve necesidad de reformar la ley laboral en materia de subcontratación, la funcionaria subrayó que las autoridades laborales y financieras del país se encuentran “depurando” empresas y centros de trabajo de modelos ilegales.
“[La STPS está] haciendo un trabajo muy fino con el Instituto Mexicano del Seguro Social, la procuraduría fiscal y con la Unidad de Investigación Financiera, para identificar a esta red que se volvió un modelo que de entrada promueve la evasión de responsabilidades laborales y también genera la evasión de responsabilidades de seguridad social”, declaró.
La Ley Federal del Trabajo establece los lineamientos para los procesos de subcontratación laboral desde el artículo 15-A al 15-D. La legislación establece que subcontratar consiste en un régimen “por medio del cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas”. Este tipo de régimen no puede abarcar la totalidad de las actividades –similares o iguales- que se desarrollen en el centro de trabajo, debe justificarse por su carácter especializado y no podrá incluir tareas iguales o similares a las ejecutadas por personal bajo contrato de la empresa o persona física. Señala además que “el contrato que se celebre entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito”. Secciones del sector empresarial se habían mostrado preocupados por la posibilidad de reformas profundas a la ley laboral en materia de subcontratación. El 29 de octubre, el senador morenista, Napoleón Gómez Urrutia, presentó una iniciativa para reformar porciones tanto de la Ley Federal del Trabajo como de la Ley del Seguro Social, lo cual tendría un efecto sobre dicho modelo de contratación laboral.   Te puede interesar: Quedan ‘satisfechos’ legisladores de EU con propuestas laborales de AMLO cach