El gobierno de México anunció que en los próximos días presentará a la Cámara de Diputados un proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, a fin de formalizar y dignificar el trabajo de repartidores de plataformas digitales

Durante la conferencia matutina de Claudia Sheinbaum, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, precisó que el sentido de la iniciativa es que las personas trabajadoras de plataformas digitales, con al menos un salario mínimo de ingreso generado en alguna de estas apps, tenga todos los derechos establecidos por la Ley Federal de Trabajo y la Ley del Seguro Social.

Lo anterior beneficiaría a más de 272 mil personas y sus familias.

Igualmente, pretende que los conductores o repartidores, durante el tiempo efectivamente trabajado, tengan protección contra accidentes de trabajo. Esto, en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), durante cada viaje o servicio o tarea prestado.

La medida beneficiaría a 658 mil personas trabajadoras.

“Esta reforma es un paso sin precedentes en la protección de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales.

“Trata de dignificar el trabajo mediante regulaciones innovadoras y específicas para el sector, manteniendo la flexibilidad y la autonomía, que son características propias de este modelo de negocios”, dijo el funcionario.

Por su parte, Sheinbaum destacó que la reforma es muy importante para los conductores mexicanos, pues son 658 mil trabajadores y trabajadoras en el país los que se emplean a través de las plataformas de reparto o de transporte.

Lo anterior, porque las contrataciones son hechas, en su mayoría, por empresas transnacionales, las cuales “generaron una forma de incorporar a repartidores que no tiene que ver con la Ley Federal del Trabajo, en una manera de no reconocer las obligaciones que tiene un empleador con sus trabajadores”.

“Se contratan como socios, que no son socios, solamente es (una figura) para evitar incorporar a las y los trabajadores a los derechos que deben detener. Si fueran socios deberían detener también reparto de utilidades.

“Entonces, el objetivo de la reforma es regular y permitir que las y los trabajadores repartidores tengan derechos amparados por la Ley”, abundó.

De acuerdo con la mandataria, las personas no necesitarán trabajar tiempo completo para beneficiarse de la iniciativa, pues muchos trabajan dos horas al día y eso se reconocerá con la reforma. También, “algunos trabajan ocho horas al día, otros, más. Todo eso tiene que ser regulado. ¿Para qué? Para beneficio de las y los trabajadores”.

“Esto no se hizo aislado. Se trabajó por la Secretaría del Trabajo durante varios meses con las plataformas y con las y los trabajadores, y también con el IMSS, y el Infonavit.

“Entonces, el objetivo de esta ley es que tengan derechos: al reparto de utilidades, a ser atendidos en el Seguro Social si tienen un accidente, a seguridad social si trabajan tiempo completo.

“Estamos mejorando las condiciones de vida de las y los trabajadores repartidores en México. Entonces, es algo muy importante. Casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que nosotros concebimos en la Cuarta Transformación.

“No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley. Tienen que incorporarse necesariamente a la Ley Federal del Trabajo. Entonces, esto es y es muy bueno”, concluyó Sheinbaum.

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