“La STPS, el IMSS y el Infonavit, enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente, y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores”, señalaron.Es una práctica relativamente común para varias empresas dar de baja a sus trabajadores en los sistemas del IMSS y el Infonavit para incorporarlos nuevamente en enero, esto a pesar de que están registrados como trabajadores permanentes. Según los tres organismos públicos, esta es una práctica ilegítima.
“Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular”, apuntaron.De acuerdo con datos oficiales, entre noviembre y diciembre de 2019 se dieron de baja 382 mil 210 puestos de trabajo, de los cuales 65% eran trabajadores registrados como permanentes. En enero de 2020, 130 mil 359 fueron recontratados por las empresas que los dieron de baja meses antes.
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— STPS México (@STPS_mx) December 18, 2020
En virtud de lo anterior, enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas.
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