La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) no alcanzó los votos necesarios para impugnar la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos, también conocida como “Ley de Salarios”. La Corte informó el jueves que tan sólo seis ministros se pronunciaron a favor de invalidar la ley que prohíbe a cualquier servidor público -incluidos los pertenecientes a organismos autónomos- tener un salario más alto que el del presidente de la República. Esto quiere decir que durante la sesión no se pudo obtener el mínimo de votos necesarios para determinar que la Ley de Salarios fue promulgada mediante “violaciones graves” al proceso legislativo.
“[…] al no haberse alcanzado la mayoría calificada de al menos ocho votos, el asunto se desestimó en este punto; es decir, no será tomado en consideración y la SCJN no hará pronunciamiento al respecto”, señaló la Corte en un comunicado.
La Ley de Salarios forma parte del proyecto de “austeridad republicana” del presidente Andrés Manuel López Obrador, quien ha implementado recortes salariales a funcionarios de gobierno como una medida de ahorro en las finanzas públicas. Hace dos días, la Comisión Nacional de Derechos Humanos presentó una acción de inconstitucionalidad ante la SCJN, estableciendo que la Ley de Remuneraciones afecta la autonomía presupuestaria de organismos independientes y afecta el principio de división de poderes. La Corte indicó que seguirá debatiendo la validez del dictamen el lunes. Los ministros se enfocarán en determinar si hubo emisiones legislativas que ameriten su invalidación.
“En caso de que no se alcance la votación necesaria para invalidar todo el decreto por la razón expuesta, se entraría al análisis de los argumentos formulados respecto de los artículos que no fueron sobreseídos”, indicó la SCJN.
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