“Estos foros tienen como propósitos medulares, por un lado, dar cumplimiento a lo que la legislación establece en materia de metodología y normalización, pero también obedece a un compromiso del gobierno federal de realizar un análisis cuidadoso para la simplificación de la normatividad y adecuación de regulaciones a las nuevas condiciones del mundo del trabajo dentro de nuestro marco jurídico”, apuntó.Destacó que la meta también es propiciar el intercambio de conocimientos y experiencias de especialistas, así como de los representantes de empleados, patrones, académicos y servidores públicos, a fin de armonizar el mecanismo de cumplimiento voluntario de gestión sobre seguridad y salud en las empresas. De acuerdo con la STPS, los foros realizados desde marzo pasado tuvieron como sedes Cancún, Quintana Roo; Hermosillo, Sonora; León, Guanajuato; Monterrey, Nuevo León; Ciudad Juárez, Chihuahua; y la Ciudad de México. En estos encuentros se contó con más de mil 600 participantes y se recibieron 255 trabajos, de cuyo análisis se obtuvieron 409 propuestas, mismas que serán estudiadas para su incorporación en las normas correspondientes.
La modificación de los andamiajes jurídico, normativo, institucional se expresa, entre otras cuestiones, dentro de los nuevos reglamentos de Inspección Federal del Trabajo y de Seguridad y Salud laboral, y otros programas puntuales que tienen como propósito fundamental reducir la siniestralidad en los centros productivos, puntualizó Ignacio Rubi.
