El gobierno de Estados Unidos invertirá 23.4 millones de dólares (mdd) en el sistema de justicia laboral de México, en aras de consolidar la reforma de justicia laboral y libertad sindical que entró en vigor en 2019.

Así lo informó la embajada de Estados Unidos en México, a través de sus cuentas de redes sociales, en medio de tensiones entre los gobiernos de México y Estados Unidos, a causa de las recientes declaraciones del presidente estadounidense, Donald Trump, en el sentido de estar dispuesto a ordenar una inclusión militar por tierra para combatir a los cárteles de la droga en territorio mexicano.

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Además, el mandatario estadounidense sorprendió este martes al declarar que el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) “no es tan relevante” para su país y que el mercado norteamericano “no necesita” autos fabricados en México.

Pero a pesar de estos comentarios, la embajada de Estados Unidos difundió en sus cuentas de redes sociales el aviso sobre los fondos, que no se entregarán directamente al gobierno mexicano, sino que se depositarán a dos organizaciones que a su vez darán asistencia a instituciones de México.

“Estados Unidos anunció la asignación de 23.4 mdd para continuar apoyando la consolidación del sistema de justicia laboral en México, en el marco de los compromisos del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC)”, refirió la representación diplomática.

“Estos proyectos se enfocan en combatir prácticas anti laborales que suprimen salarios y crean un campo de juego desigual para trabajadores vulnerando nuestros esfuerzos conjuntos de promover prosperidad en Norteamérica”, agregó la embajada en su mensaje.

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El monto se repartirá de la siguiente manera: 15.4 mdd para Partners of the Americas o Socios de las Américas y 8 mdd para Creative Associates International o Asociados Creativos Internacional, que se encargarán de apoyar los esfuerzos del gobierno mexicano, del sector privado y de trabajadores para reforzar las leyes laborales y garantizar el cumplimiento de las provisiones laborales establecidas en el T-MEC.

De esta forma, se combatirán las malas prácticas encaminadas a impulsar bajos costos laborales en México, como un incentivo para la inversión.

GC