La reforma al sistema de pensiones está diseñada para evitar afectaciones al empleo formal, aseguró Bernardo González Rosas, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore).  González Rosas explicó que la cuota social dentro de la aportación a las pensiones de los trabajadores con un salario mínimo será totalmente subsidiada por la federación. Mientras mayor sea el salario, el subsidio del gobierno será menor, y la cuota social cubierta por los empleadores será mayor. 
“El gobierno estaría financiando completamente a los trabajadores de un salario mínimo, y luego el subsidio que pone el gobierno sería decreciente. Entonces el empresario empieza a pagar un poco más sobre el trabajador de dos, tres, cuatro, cinco salarios mínimos, pero hay un subsidio importante. ¿Esto para qué? Para evitar que suba el costo de la formalidad y que los empresarios no contraten mano de obra menos calificada”, dijo el jueves en una presentación organizada por la Asociación de Bancos de México (ABM). 
El 22 de julio, el gobierno federal y la iniciativa privada firmaron un acuerdo para llevar al Congreso una reforma al sistema de ahorro para el retiro. Los cambios a la ley contemplan aumentar el monto de aportaciones obligatorias de 6.50% a 15.00%, lo cual se traduciría en pensiones más sustanciales para los trabajadores. Además, la contribución de los patrones pasará a ser de tan sólo 5.15% a 13.87% y será completamente deudicbles de impuestos.  Las semanas requeridas de cotización para garantizar una pensión mínima bajarían de mil 250 (24 años) a 750 (15 años), lo cual ampliaría el grupo de trabajadores potenciales que podrán contar con acceso a una pensión; la porción pasaría de 30.0% a más de 80.0%, según González Rosas.  La Secretaría de Hacienda y Crédito Público planea incluir en la iniciativa de reforma un mecanismo que devuelva las semanas de cotización requeridas a mil. El presidente de Amafore señaló que esto podría resultar contraproducente. 
“Creo que esto es seguir esperando que nuestro sistema se vuelva más formal […] Nosotros vemos que hay mucha rigidez en el mercado informal, por lo tanto, es difícil romper esa tendencia”, comentó. 
También se contempla incluir un mecanismo que permita la revisión de los parámetros para el sistema de pensiones después de una década.  Respecto a la informalidad y el outsourcing, González Rosas comentó que son problemas que requieren legislación propia para solucionarse. 
“Esquemas que busquen darle la vuelta a las leyes están siendo combatidos de maneras muy importantes […] Esta es una reforma de pensiones, que no busca resolver el tema de la informalidad ni el superreporteo; no se puede […] Habrá que incrementar estas labores de supervisión para que no haya malas prácticas”, comentó el presidente de Amafore.
La iniciativa para reformar el sistema de ahorro para el retiro todavía está siendo trabajada por el gobierno y la IP. Según el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), el documento llegará al Congreso en septiembre.    Te puede interesar: Congreso recibirá reforma a sistema de pensiones antes de septiembre, asegura AMLO cach