Miles de “trabajadores mixtos”, es decir, quienes cotizaron o cotizan tanto para el IMSS como para el Issste, podrán integrar su trayectoria en ambas instituciones para su pensión tras su retiro. Esto, luego de que éstas firmaron un convenio de colaboración de portabilidad de derechos.
El acuerdo permitirá poner en operación la matriz de Derechos de Portabilidad para intercambiar información interinstitucional que facilitará la entrega de recursos y el reconocimiento de semanas cotizadas.
“Con esta firma de anexos se beneficiarán miles de “Trabajadores Mixtos” que se encuentren en el supuesto de haber cotizado para ambas instituciones, ya sea de manera simultánea o por periodos intermitentes”, destacó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Al respecto, el director general del Issste, Pedro Zenteno Santaella, detalló que “la acción se logró, después de 14 años, gracias a la coordinación de cada institución para fortalecer y mejorar el sistema de pensiones a favor de las y los trabajadores mexicanos”.
Abundó que ello demuestra que “cuando los gobiernos ponen en el centro de discusión a los trabajadores, se nota”.
“Con la formalización de estos anexos técnicos, los trabajadores estarán seguros de que la administración de sus recursos será con transparencia, sin burocracia y con certeza jurídica”, dijo,
Por su parte, Julio César Cervantes Parra, presidente de la Consar, destacó que “la Portabilidad de Derechos pensionarios entre el IMSS e Issste es ya una realidad, en virtud de que el sistema no había sido capaz de instrumentar los procesos administrativos tecnológicos y financieros para reconocer a estos pensionados”.
De acuerdo con la Comisión, como parte de los trabajos de colaboración, también se está desarrollando un sistema automatizado que agilizará el trámite de Portabilidad de Derechos, que se pondrá en marcha en septiembre próximo y permitirá reducir significativamente la carga administrativa para los trabajadores, optimizar procesos y facilitar una mayor coordinación entre los institutos de seguridad social, de vivienda y las 10 Afores, “en beneficio del trabajador”.
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