“Hay trabajadores sobre endeudados. Frente a la situación actual es momento de que piensen en buscar esquemas de reestructuración de deuda, a fin de reducir el pago de intereses y lograr finiquitar sus créditos”, señaló.Para que los trabajadores “no se ahoguen en sus propias deudas”, Boletig les recomendó buscar las instituciones financieras que ofrezcan las tasas de interés más bajas disponibles y trasladar sus deudas a dicha institución. El CEO de eNomina también sugirió a los trabajadores utilizar créditos de nómina, para los cuales las tasas de interés son más bajas y el riesgo se reduce debido a que los pagos se descuentan directamente de la nómina.
“El crédito de nómina es de los instrumentos más confiables y accesibles para los trabajadores porque el empleado lo contrata directamente con la institución financiera que más se adapta a sus necesidades y su empleador toma el pago correspondiente para transferirlo al prestamista de manera mensual o quincenal”, subrayó.Destacó, sin embargo, que la responsabilidad de los pagos al crédito no es del empleador, sino de la compañía que otorga el crédito y quien lo solicita. Te puede interesar: Clientes de Citibanamex podrán posponer hasta 6 meses el pago de créditos
