Los trabajadores que están cerca de jubilarse y los de mediana edad que ya tienen más de 20 años de servicios es probable que se pregunten cómo pueden pensionarse una vez que cumplan con los requisitos para retirarse laboralmente y vivir de una pensión.
Las personas que comenzaron a trabajar después del 1 de julio de 1997 solo dependerán de la cantidad que tengan depositada en su cuenta individual de Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore), por lo que deberán tomar en consideración que esta será la única fuente de recursos para recibir su pensión por jubilación.
Afore Citibanamex explica que existen dos tipos o modalidades para hacer el trámite de solicitud de pensión por jubilación laboral.
1 Pensión por cesantía en edad avanzada, que significa que el interesado deberá haber cumplido 60 años o más y no tener un empleo que le permita cotizar en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). También será necesario acreditar un mínimo de 775 semanas de cotización al Instituto.
Es importante aclarar que el requisito de número de semanas aumentará gradualmente conforme a la más reciente reforma al sistema de pensiones del país, por lo que actualmente solo se necesitan 775 semanas, pero estas aumentarán hasta alcanzar 1,000 semanas en el año 2030.
2 Pensión por vejez, que se otorga a los trabajadores de más de 65 años de edad y que deciden retirarse de laborar, quienes igualmente deberán cumplir con el requisito de tiempo de cotización como asalariado registrado ante el IMSS de 775 semanas mínimo –equivalentes a 15 años— o bien de 1,000 semanas –equivalentes a 19 años—, lo que dependerá de la fecha en la que se haga la solicitud.
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3 También existe la opción, menos común, de pensionarse antes de 60 años de edad, pero solo cuando el trabajador ha logrado juntar suficientes recursos en su cuenta de Afore que le permitan cubrir 1.3 veces la pensión mínima garantizada que otorga el gobierno federal.
Afore Citibanamex explica que si el trabajador tiene pocos ahorros en su cuenta de Afore que no le permitan retirarse ni siquiera con la pensión mínima garantizada, entonces puede solicitar al gobierno federal que se le pague una pensión mínima, pero deberá cubrir el requisito de semanas de cotización.
A veces el IMSS contesta a los trabajadores con una respuesta negativa a su solicitud de pensión por jubilación, lo que se explica principalmente porque el trabajador no logró acreditar que cubre las semanas de cotización o porque no tiene una vigencia de derechos, esto es que dejó de cotizar de tiempo atrás y no aparece en los registros del IMSS como un trabajador activo.
En el caso de que el trabajador reciba una respuesta negativa tiene derecho a que se le devuelvan los recursos que tenga depositados en su cuenta personal de Afore en una sola exhibición.
Pero si el trabajador obtuvo una respuesta positiva a su solicitud, entonces tiene dos opciones para cobrar su pensión.
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1 Renta vitalicia, que consiste en contratar una pensión con una aseguradora, que recibe los ahorros de la Afore y determina una mensualidad para el pensionado, que se pagará de por vida.
2 Retiro programado, que consiste en hacer un cálculo de la esperanza de vida del trabajador para dividir la cantidad de los recursos depositados en la cuenta de Afore entre los años que le restan de vida, para así definir la cantidad mensual a pagar. La pensión se cubrirá hasta que se agoten los ahorros.
Afore Citibanamex también recuerda a los trabajadores que la modalidad de jubilación por cesantía en edad avanzada implica un castigo para el solicitante, ya que se pagará una pensión 25% menor respecto a lo que corresponde pagar cuando el trabajador se retira a los 65 años o más.
Para evitar malas sorpresas, la recomendación general a los trabajadores consiste en cotizar la mayor cantidad de semanas posibles en el IMSS, verificar que se tengan registradas las semanas de cotización mínimas y verificar que se tengan derechos vigentes en el Instituto.
GC
