Un crédito de nómina puede ser mejor opción que un crédito bancario tradicional

Debido a la pandemia del Covid-19 y su impacto en la economía y el empleo, cada vez más mexicanos han solicitado créditos vía nómina para responder a sus necesidades de financiamiento.

Actualmente, este tipo de préstamos es uno de los más atractivos en el país, ya que mientras un crédito bancario personal implica tasas de interés de 5% mensual, un crédito de nómina requiere tasas de 2% o 3% en promedio, refirió Gustavo Boletig, director general de Salary Fits, una plataforma electrónica que promueve el acercamiento entre instituciones financieras y trabajadores.

Si bien el uso de los depósitos por salarios constituye una fuente viable para obtener financiamiento, sobre todo para situaciones imprevistas, todavía hace falta que el consumidor mexicano conozca más sobre este producto financiero y sus ventajas frente a otros tradicionales, como el crédito bancario personal, o incluso los medios informales, como los agiotistas.

“Cerca de 75% de los empleados mexicanos enfrenta una situación crítica porque el día que reciben el salario, prácticamente se lo gastan en pagar deudas y gastos recurrentes que los dejan sin capacidad para hacerle frente a imprevistos”, comentó Boletig, citado por un comunicado.

Por lo anterior, uno de cada tres trabajadores se ve en la necesidad de solicitar un préstamo bancario, situación que los puede llevar a aceptar condiciones de crédito impagables.

“El grave problema en México, es que los bancos cuando más los necesitas no dan créditos, las sociedades financieras prestan a tasas de interés altísimas, y los agiotistas prestan con condiciones abusivas”, comentó Boletig.

De ahí que esta situación puede cambiar con mayor educación financiera para que los trabajadores conozcan las opciones que existen en el mercado y puedan tomar mejores decisiones para no comprometer su patrimonio, concluyó el directivo.

GC