El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Seguro Social (SNTSS) acordaron un aumento de 8.1% al salario, que calificaron como “histórico”.
El acuerdo beneficia a los 307,000 trabajadores sindicalizados de la institución y permite concluir la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2025-2027, informaron las instituciones en un comunicado conjunto.
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El acuerdo también incluyó mejoras a las prestaciones de personal, como una ampliación a los permisos para cuidado y lactancia, el reconocimiento de trabajadores de categorías docentes y de salud, así como la creación de una Comisión Bilateral para la Salud y el pago por infectocontagiosidad para personal de limpieza de laboratorios.
📝💼 IMSS y SNTSS firman Contrato Colectivo 2025-2027 con aumento del 8.1% 💰👏 Más de 307 mil trabajadoras y trabajadores participan con voto libre y secreto ✅💪
— IMSS (@Tu_IMSS) September 26, 2025
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El IMSS y el SNTSS celebraron este viernes la firma protocolaria del acuerdo en las oficinas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), después de un proceso de negociaciones y de una consulta a los trabajadores, de los cuales 82% votó a favor del aumento salarial y de los ajustes en prestaciones.
Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS, destacó que las negociaciones con el IMSS derivaron en “beneficios tangibles, como la mejora en los sobresueldos de varias categorías y apoyo económico en caso de invalidez”.
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El dirigente gremial también destacó que la institución ha contratado 40,000 nuevos trabajadores, en los últimos cuatro años, lo cual permitirá a la institución ofrecer un mejor servicio a los derechohabientes.
En la firma protocolaria participaron el director del IMSS, Zoé Robledo Aburto, el mismo Rafael Olivos, además del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López; el director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo, y el secretario de Hacienda y Crédito Público, Edgar Amador Zamora, como testigo de honor.
“El Contrato Colectivo que estará vigente a partir del próximo 16 de octubre y hasta el 15 de octubre de 2027 tiene un elemento histórico: es respaldado por la base y por la propia presidenta (Claudia Sheinbaum Pardo) que estuvo muy atenta sobre este proceso. Por primera vez, con la presencia como testigo de honor del secretario de Hacienda y Crédito Público”, aseguró Zoé Robledo, citado por el comunicado.
GC
