La expectativa de contratación en México se desacelera para el tercer trimestre de 2025. De acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, los empleadores reportaron una Expectativa Neta de Empleo de 28%, lo que representa una disminución de cinco puntos porcentuales frente al segundo trimestre del año (33%) y una baja de cuatro puntos respecto al mismo periodo de 2024 (32%).
Aún y con este panorama menos optimista, algunos sectores mantienen una fuerte intención de contratación. Destacan Transporte, Logística y Automotriz, con una expectativa del 52%, seguido de Salud y Ciencias de la Vida (46%) y Energía (45%), lo que refleja una demanda sostenida de talento en industrias clave para la economía nacional.
Bajo este contexto, ManpowerGroup estima que, durante el tercer trimestre del año, podrían generarse hasta 75 mil empleos formales en el país.
Para todo el año 2025, el pronóstico apunta a la creación de entre 100 mil y 150 mil nuevas oportunidades laborales, en un entorno económico donde la cautela comienza a marcar el paso de las contrataciones.
“Esto porque seis de cada 10 empleadores en el país manifiestan tener un impacto importante de cara a la contratación de personal debido a la incertidumbre económica actual”, expuso Alberto Alesi, director de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Cabe mencionar que México perdió 46,378 empleos formales en junio, lo que representa una disminución de 0.2% respecto a los puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en mayo.
Con este resultado, el empleo formal en el país acumula tres meses consecutivos de contracción, con una pérdida de 139,444 puestos durante ese lapso.
Así, la creación de empleo durante el primer semestre del año es de 87,287 trabajos. Es el más bajo en generación de empleos en más de 20 años, después de las pérdidas de 2009 y 2020 por las emergencias sanitarias.
Históricamente la generación de puestos de trabajo formales para este punto de cada año se mantenía entre los 200 y 400 mil empleos.
“La tendencia en el empleo se debe al clima conservador por parte de la iniciativa privada, desde lo que está ocurriendo en el panorama global, en el panorama con nuestros vecinos norteamericanos, y también con el panorama nacional.
“En el corto plazo es difícil revertir la tendencia de este año en la generación de oportunidades laborales. A mediano y largo plazo se requiere dar señales de certeza jurídica y estabilidad para generar confianza y atraer inversión”, concluyó Alesi.
