La próxima administración a cargo de Andrés Manuel López Obrador ha hablado de reformar el Sistema de Pensiones mexicano y con la propuesta coinciden la iniciativa privada, organismos internacionales y académicos.
Sin embargo, debe cuidarse que una eventual reforma promueva los incentivos laborales correctos y no se vuelva una puerta para la informalidad, resaltó David Kaplan, especialista en la Unidad de Mercados Laborales y de Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
“El diseño del sistema de pensiones en México debe tomar en cuenta esta informalidad y dos, en la medida de lo posible, no empeorar el problema. No incentivar más la informalidad”, dijo en entrevista, luego de participar en la Tercera Convención Nacional de Afores.
Así, también dijo que no necesariamente se trata de generar una Reforma Laboral antes de una de Pensiones, sino procurar que el andamiaje que se de a esta última no promueva que más personas se salgan del sector formal, con la confianza de que contarán con una pensión no contributiva -aquella que da el Estado a todos los adultos mayores que no cuentan con una pensión producto de cotizar en el sistema.
Actualmente, el número de mexicanos en edad de trabajo y que cotizan para una Afore apenas alcanza el 40 por ciento. Es decir, sólo dos de cada 5 mexicanos cuenta con esta prestación en la que aporta para su retiro en un esquema contributivo.
En ese sentido,  un pendiente que deja la administración de Enrique Peña Nieto, consideró el especialista del BID, es que sólo 25% de las personas que cotizan podrá cumplir con las 1,250 semanas que pide el sistema, por lo que tres cuartas partes de los trabajadores formales no tendrá derecho a una pensión, si no a la devolución de algunos de sus recursos.
A la par, el especialista destacó que no es prudente subir las contribuciones a  las pensiones a aquellos trabajadores que ganan poco, en cambio, destacó que podrían entrar en un esquema dual.
“Para los trabajadores de bajos salarios, lo ideal sería sumar la pensión no contributiva a una pensión contributiva y al menos para ellos tratar de no aumentar la tasa de contribución”, consideró.