Hay cierta preocupación sobre que el recorte propuesto a la tasa tributaria corporativa contemplado en la reforma fiscal de Donald Trump, que iría de 35% a 20%, pueda afectar al sector de manufactura en México. Sin embargo, de acuerdo con un análisis elaborado por economistas de BBVA Bancomer, estos temores están mal fundamentos, pues afirman que la reducción del impuesto corporativo no revertirá la mayor competitividad manufacturera de México.
“México seguiría siendo más competitivo que EE.UU. en la producción de manufacturas aun si ese país bajara la tasa corporativa de impuestos de 35% a 20%” detalló BBVA.
La institución explica que el diferencial en costos laborales, es decir sueldos y salarios, basta para que México continúe siendo más competitivo que EU; y que si bien perdería algo competitividad, sería muy poco. Además, el banco advierte que la tasa de impuestos no es el único ni el principal factor a contemplarse en las decisiones de inversión, como ejemplo, menciona que mientras la tasa es cero en Wyoming y de 9% para California, este estado atrae más empresas que su similar.
“Los costos de compensación laboral en la industria manufacturera de EE.UU. son en promedio casi seis veces mayores que en México. A su vez, la participación de los costos laborales manufactureros de EE.UU. en el ingreso total de dicha industria en 2014, última cifra disponible se ubicaba en 22.1%”, apuntó en un comunicado.
De acuerdo con cálculos realizados por el banco, sería por lo menos 10% más rentable producir manufacturas en México que en EU, aún con el recorte en la tasa tributaria corporativa. Además, explicó que dada la depreciación del peso observada desde abril de 2016 (asociada al riesgo Trump) de más de 10%, se compensaría la reducción de impuestos en EE.UU.
“Esta depreciación significa también que México es más competitivo en relación a Estados Unidos aun si se diera la mencionada reducción de impuestos”, precisó.
Refirió que también deben contemplarse las diferencias entre las tasas de impuestos efectivamente pagadas y no las estatutarias. Las tasas efectivas suelen ser menores debido a mecanismos de deducción, consolidación, y otros. De acuerdo a la Oficina Presupuestaria del Congreso de EU (CBO, por sus siglas en inglés), la tasa corporativa efectiva en México es 11.9% mientras que en EU es 18.6%, es decir, en México se paga una tasa significativamente menor.
“De hecho, cuando se observan las tasas efectivas, México no es de los países con mayores tasas. Esto significa que México es más competitivo también en términos de tasas corporativas efectivas que EE.UU., incluso más de lo que un análisis de tasas estatutarias indicaría”, detalló BBVA.
CT