La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso a las empresas de todo el país echar a andar un plan de incremento del salario mínimo, a fin de que alcance los 12,500 pesos mensuales.

Lo anterior, para que los trabajadores puedan tener un “ingreso digno”.

“De 2016 a 2024, hemos logrado que el salario mínimo suba un 130%. Pero nuestra meta es llevar ese salario mínimo a la línea del bienestar familiar, es decir, que una familia de cuatro personas, donde dos trabajan, que esos dos salarios mínimos alcancen para que los cuatro integrantes de esa familia tengan acceso a la canasta alimentaria y a la no alimentaria, lo que se ha llamado nivel de dos canastas básicas.

“Lo que queremos ahora proponer es un tercer nivel, que es el nivel de la vida digna”, expuso el presidente del organismo, José Medina Mora.

En el marco del Encuentro Nacional de Coparmex 2024, el líder empresarial abundó que el proceso que proponen es para cada empresa, “un compromiso real de ver a sus trabajadores y se pregunten cuánto gana el que menos gana, y con esta claridad, aquellas organizaciones que puedan pagar en el segundo nivel (de la línea del bienestar familiar) o en el tercer nivel (de la vida digna), lo paguen”.

“Que no esperen a que el salario mínimo suba algún día ese nivel, sino aquellos que lo puedan pagar de una vez lo paguen”, manifestó.

Medina Mora recordó que “el marco de referencia que se tiene en el país es el modelo de desarrollo inclusivo, que establece que ese desarrollo económico es necesario, pero no suficiente, por lo que tiene que ir de la mano del desarrollo social para que nadie se quede afuera y, desde luego, de la mano también del desarrollo sustentable”.

“Y algo de lo que nos hemos dado cuenta es que esta pobreza y desigualdad que existe en el país se refleja en las empresas y organizaciones, y es por eso el compromiso real que queremos hacer y al que queremos invitar a todas las empresas y organizaciones, a todos los negocios… a ese compromiso de lograr ese nivel de la vida digna, porque es algo que tenemos que hacer entre todos, a lo que nadie es mejor que todos juntos.

“Un mejor México con vida digna para los trabajadores sí es posible, y por eso una vida digna para todos los trabajadores”, concluyó.

Por su parte, Luis Enrique Terrazas, consejero delegado de Vida Digna, explicó que el cálculo de 12,500 pesos mensuales se estableció luego de realizar un estudio a nivel nacional sobre cuánto le cuesta a una familia de cuatro integrantes vivir dignamente.

“Analizamos cuánto cuesta comer, las medicinas, vestirse, ir a la escuela, el transporte, pagar una pequeña hipoteca y sacamos que son 25 mil pesos, lo partimos en dos (porque dos personas de la familia) y sacamos que los 12 mil 500 pesos es lo que necesita una familia para vivir en la raya.

“Con este dinero no se irán de vacaciones, no saldrán a comer, ni a un cine, sino simplemente les alcanzará para no pasar penurias”, dijo.

De acuerdo con el empresario, en Coparmex comprenden “perfectamente” la penuria que pasan actualmente las familias, con salarios mensuales de 8,000 pesos, una cantidad que “no les alcanza para vivir dignamente”.

“Entre 40 y 50% de los trabajadores en México gana 8,000 pesos o menos al mes, y 80% de los puestos de trabajo los damos los empresarios. Entonces, en Coparmex entendimos que si queremos cambiar este país, tenemos que empezar los empresarios por hacerlo… nadie lo hará por nosotros. Lo hacemos nosotros o vamos a seguir con un país como ele que tenemos.

“Y entendimos que no son recursos, son personas, y queremos que tengan un sueldo para que vivan bien, por lo que empezamos a actuar. Por eso, invitamos a todos los empresarios a ponerle todo el empeño”, finalizó.

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