A partir del 1 de enero de 2019, el Salario Mínimo General Nacional (SMG) será de 102.68 pesos diarios y a 176.72 pesos en algunos municipios de la frontera norte, adelantó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
“La resolución que fija el SMG Nacional en la Línea de Bienestar a partir de enero de 2019 es histórica”, expuso el organismo en un comunicado.
El sector patronal señaló que con el incremento desde 88.36 pesos diarios, se da alcance a la llamada Línea de Bienestar determinada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), con base en un acuerdo tripartita y unánime del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). La suma se determinó partiendo del actual SMG de 88.36 pesos diarios, adicionado de un incremento nominal en pesos, a través del llamado Monto Independiente de Recuperación el MIR de 9.43 pesos diarios, y considerando un ajuste porcentual (ligado a la inflación) de 5.00%. La Coparmex detalló que “en una decisión mucho más cuestionada y claramente resultante del impulso del Gobierno Federal”, la Conasami determinó crear una nueva Zona Económica Salarial en los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes a estos, y se estableció en ellos un SMG Fronterizo. Con base en dicho acuerdo, el SMG Fronterizo será a partir del 1 de enero de 2019 de 176.72 pesos diarios. Esta suma se cuadró partiendo del actual SMG de 88.36 pesos diarios, adicionado un incremento nominal en pesos, a través del MIR de 79.94 pesos diarios, y considerando el mismo ajuste porcentual inflacionario del 5.00%.
“Es innegable que la cuantía del SMG Fronterizo proviene de la insistencia del Presidente de la República, para duplicar lisa y llanamente en la franja fronteriza norte el Salario Mínimo General vigente hasta hoy, como parte de una estrategia económica regional planteada desde el Gobierno Federal” refirió el sector patronal.
En el documento, el organismo añade que en base a su propuesta, en el corto plazo deberían realizarse los ajustes diferenciados necesarios para restablecer una sola Zona Económica Salarial. Cabe mencionar que, hasta hoy, y a pesar de los muy relevantes incrementos alcanzados en 2016 y 2017, el SMG cubría solamente 89% de la Línea de Bienestar Personal fijada por la Coneval, ahora, con el nuevo SMG Nacional se permite al trabajador satisfacer sus necesidades básicas alimentarias y no alimentarias en zonas urbanas y rurales, otorgando que cuente con capacidad de consumo esencial.
“Celebramos que México esté alcanzando el primer objetivo de la Nueva Cultura Salarial al lograr alinear el Salario Mínimo General a la Línea de Bienestar Personal. Han tenido que pasar 23 años para regresar a ese nivel. “Es hoy el momento de redoblar el compromiso y los esfuerzos de los trabajadores, los patrones y el gobierno, para que de forma ordenada y gradual, con estabilidad económica y paz laboral, el País pueda transitar con empresas fuertes, hacia mejores niveles de productividad y consecuentemente remuneración, que genere bienestar sostenible para todos”.