Conforme las mujeres se han incorporado al mercado laboral, también ha aumentado el uso de los servicios financieros entre este segmento de la población. En 2012, aproximadamente 30% de los adultos del país con una cuenta bancaria eran mujeres, pero en 2018 esta proporción creció a 46%.
Si bien las cifras anteriores reflejan un avance, cuando se revisan los datos correspondientes a la contratación de seguros, el panorama es diferente.
Ya que 28% de los adultos varones tienen un seguro, mientras que solo 23% de las mujeres refiere tener un producto de este tipo, lo que implica una brecha de cinco puntos porcentuales, refirió la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef).
“Un factor que explica esta diferencia, entre otros, es la mayor tasa de participación laboral de los hombres con respecto a las mujeres, debido a que, en muchas ocasiones, los empleados reciben un seguro de vida como parte de las prestaciones asociadas a su empleo”, aseguró el organismo en un comunicado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el 8 de marzo.
En aras de contribuir a la inclusión financiera de las mujeres y de esa manera mejorar sus niveles de vida, la Condusef anunció la próxima realización del foro “Finanzas, género e inclusión”, que se realizará el próximo martes 8 de marzo.
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El objetivo es dialogar sobre el papel de la mujer en el sistema financiero, el mercado laboral y las oportunidades de emprendimiento a su alcance.
En el foro participarán especialistas de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) y del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), entre ellos, Sofía Belmar, presidenta de AMIS, y Nadine Gasman, presidenta de Inmujeres, así como Óscar Rosado, presidente de Condusef.
Las mesas de debates estarán abiertas para el público en general y estarán disponibles en el sitio http://finanzasgeneroinclusion.com.mx/
GC
