Micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del sector agrícola estarían en “grave riesgo” de incumplimiento y vulnerabilidad con la implementación de las reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley del Seguro Social en materia de derechos laborales de las personas trabajadoras del campo, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
En un comunicado, el organismo mencionó que las modificaciones avaladas son relevantes y valiosas; sin embargo, su implementación puede poner en riesgo de quiebra a miles de empresas agrícolas del país, pues de realizarse una verificación el día de hoy, serían miles las empresas sancionadas.
“Ponen en estado de vulnerabilidad a las empresas y a los empleadores, porque es materialmente imposible adecuar sus operaciones, contratar personal para el manejo administrativo y realizar inversiones para cumplir con la ley en tan sólo un día. Se trata de reformas profundas al marco legal y es imposible que la industria se adapte en un día.
“Reiteramos que hay elementos positivos en la reforma, pero hay temas a discusión, como es el hecho de que los empleadores suplanten tareas que le corresponden al IMSS, a la SEP y al DIF”, mencionó.
El sector patronal apuntó que uno de los aciertos de las modificaciones es que la ley distinga con claridad quiénes sí son las Personas Trabajadoras del Campo, que se distinga con mayor precisión su carácter de trabajadores permanentes o temporales, así como establecer la obligación de entregar constancias sobre la antigüedad acumulada, las retenciones y aportaciones por concepto de seguridad social.
No obstante, lamentó que sobre la NOM-038-STPS-2023, la STPS “dejó pasar la oportunidad histórica” de poder incorporar a la formalidad de la agroindustria a jóvenes de 16 y 17 años”.
Lo anterior, porque esta población ya trabaja en ese mismo giro laboral, pero en la informalidad, “donde sus salarios son cubiertos en efectivo, sin gozar de Derechos Humanos Laborales tales como la Seguridad Social, pago de utilidades, bonos, horas extras y prestaciones legales básicas, dejando afuera de la esfera del Trabajo Digno a jóvenes en situación de vulnerabilidad”.
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Coparmex pidió considerar que el campo mexicano atraviesa una crisis derivada de la sequía y el impacto de otros fenómenos meteorológicos que ha retrasado algunos procesos, por lo que implementar cambios sin un análisis profundo y sin considerar a todas las partes, presionaría más a este sector.
En ese sentido, hizo un llamado a la STPS a que genere mesas de diálogo para que, de manera conjunta entre autoridades y el sector privado, se revise el periodo y la mecánica de cumplimiento de la reforma.
“Es necesario contar con un periodo de tiempo razonable de adaptación. A la par, hacemos un llamado al Congreso para poner siempre al centro el diálogo con todos los sectores involucrados en una reforma, pues se debe anteponer el interés nacional por sobre todos los demás intereses”, concluyó.
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