El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Luis F. Munguía, aseveró que la actual administración federal no ‘sintoniza’ con la política de que México sea un país competitivo a través de ofrecer a las empresas pagar salarios bajos.

En una entrevista con Marco A. Mares, para Fortuna y Poder, el economista mencionó que ahora, se está apostando por “otro tipo de economía”, en la que se prioriza ser un país competitivo gracias a trabajadores calificados “que ganen bien”.

“Ya no estamos con la misma idea de que México tiene que competir con salarios bajos, queremos que compita con capacidad… con productividad. Que los trabajadores sean buenos, que estén calificados, que ganen bien y que tengan una vida digna… que tengan un salario suficiente”, apuntó.

Sus declaraciones se producen luego de que el 1 de diciembre se anunció un aumento de 20% al salario mínimo, un incremento “muy importante”, luego de que, por muchos años el país siguió “una política de tener salarios muy bajos y competir a nivel internacional con esto”.

Estas medidas, dijo Munguía, iban acompañadas de otras políticas para supuestamente contener la inflación, y hacerlo “implicaba tener salarios bajos para que los trabajadores no gastaran”.

“Fue un diseño del gobierno en los años 90 decir: ‘bueno, vamos a abrir la economía mexicana, ¿cómo le hacemos para que venga la inversión para esto? Bueno, con salarios bajos’, y la garantía era: puedes venir a México, puedes pagar salarios muy bajos, no hay derechos laborales, no te va a costar, los sindicatos yo los controlo y todo va a ser muy fácil para una empresa extranjera.

“Nunca se apostó por algo más como otros países. Por ejemplo, tenemos a China, que hizo lo mismo, pero los chinos sí obligaban a las empresas a subir salarios poco a poco, y a una transferencia de tecnología. Ahora China tiene salarios muchísimo más altos que México, 5.5 veces más altos”, resaltó.

El especialista acentuó que el incremento pactado aporta también a disminuir el número de personas que se encuentran en pobreza, que sería más alto de no haberse acordado los incrementos en este y en los tres años anteriores.

“A lo mejor ahorita se ve que el dato del Coneval (Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social) nos indica que la pobreza todavía está en niveles altos, pero estaría mucho más alta si no hubiera sido por el salario mínimo”.

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Por otro lado, destacó que el aumento impactará positivamente en la productividad laboral, además de que se espera disminuya la alta rotación de personal, que “es uno de los problemas clásicos de México”.

“Entonces, la política del gobierno sí ayuda muchísimo para transformar el mundo del trabajo”, concluyó Munguía.

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