El gobierno federal dará continuidad a la política de aumentar el salario mínimo año con año, por encima de la inflación, pero al mismo tiempo ratifica su compromiso de contener el salario de los empleados públicos, como parte de las medidas de austeridad en el gasto del presupuesto federal.

En su conferencia de prensa de todas las mañanas, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo prometió que en su sexenio dará seguimiento a la política de incrementos al salario mínimo, hasta alcanzar el equivalente a 2.5 veces la canasta básica, en aras de fortalecer los ingresos de las familias de escasos recursos.

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En paralelo, el gobierno federal también dará seguimiento al control de sueldos de los servidores públicos de mandos medios, direcciones, jefaturas y los cargos más altos.

En ese sentido, Claudia Sheinbaum recordó que se redujo a la mitad el sueldo de los empleados federales de confianza —aquellos que no son sindicalizados y que perciben sueldos más altos que el personal de base— y también reiteró que los empleados de confianza no recibirán aumento a sus remuneraciones ni en este año ni en 2026.

La mandataria reconoció que ella misma como servidora pública percibe un sueldo mensual bruto de 191,000 pesos —neto de 133,000 pesos—, muy superior al salario promedio que gana la clase trabajadora, por lo que reconoció que todavía falta camino por avanzar para reducir las grandes brechas de ingresos entre los mexicanos.

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Claudia Sheinbaum refirió que los empleados de confianza del gobierno federal perciben sueldos de 70,000 pesos mensuales en promedio, cuando el salario medio de cotización del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es de 16,000 o 17,000 pesos mensuales.

Con el propósito de atender estos rezagos, la mandataria también recodó que en este su primer año de gobierno se aprobó una reforma, en el sentido de determinar los salarios de empleados públicos de base, como los profesores y los policías, con un piso mínimo equivalente al salario medio de cotización del IMSS.

“Se aprobó que el salario mínimo de un policía, de un soldado, de un médico, tiene que ser el salario medio del IMSS y después aumentar de acuerdo a la inflación”, comentó Claudia Shienbaum.

GC