Hasta 54% de los trabajadores que recibirá aguinaldo este año lo usará para liquidar o disminuir una deuda adquirida previamente, de acuerdo con la tendencia que proyectó una encuesta realizada por la plataforma OCC.
Según el sondeo, mientras que más de la mitad buscará liberarse de presiones económicas y comenzar el 2024 con una situación financiera más sólida, 26% tiene la intención de invertir estos fondos, ya sea en bienes raíces, bienes duraderos o para impulsar sus emprendimientos.
“También se mencionaron planes de inversión en educación y en transacciones financieras con el objetivo de obtener rendimientos o ganancias”, apunta el ejercicio de OCC.

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Por otra parte, 15% de los encuestados tiene en mente utilizar su aguinaldo para cubrir los gastos familiares y la celebración de las fiestas decembrinas. El resto (5%) mencionó otros planes como hacer compras personales, repartirlo entre su familia, viajar o comprar regalos.
Cabe mencionar que el sondeo de OCC también reveló que más de la mitad (55%) de los trabajadores considera que no recibe información relacionada con esta prestación por parte de su empleador.
Este grupo destacó la falta de acercamientos durante periodos en los que reciben dinero extra como el reparto de utilidades, el pago de bonos, etc.
De forma contraria, 29% afirmó estar recibiendo toda la información necesaria sobre el pago del aguinaldo en sus lugares de trabajo. No tienen dudas y están en espera de recibir su dinero según lo establece la ley.
En tanto, 10% mencionó que, aunque ya ha recibido información sobre el pago de aguinaldo en la empresa donde trabaja, esta es muy limitada. Por lo tanto, se ve obligado a informarse por su cuenta para comprender todo el proceso de esta prestación laboral.
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En condiciones similares, 6% señaló que, pese a haber recibido información sobre su pago de aguinaldo, esta no es clara.
Debido a esto, los participantes dicen tener dudas y confusión, pues desconocen el monto que deben recibir, la forma en que se realiza el pago y la fecha en que lo reciben.
Según su opinión, esto conduce a una mala administración de su dinero e incluso a experimentar posibles abusos o malas prácticas dentro de sus centros de trabajo.
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