“Sabemos que en EU el proceso de ratificación del [T-MEC] ha generado interés en cuanto al tema laboral y salarial. Por eso es importante que sepa que la agenda legislativa del mundo del trabajo seguirá fortaleciéndose en el Congreso Mexicano. Esto también debe reforzar la certidumbre en los acuerdos comerciales entre nuestros países”, se lee en el documento.
Pelosi mencionó la semana pasada que, aunque el T-MEC es el acuerdo comercial “más fácil” que han tenido que analizar en el Legislativo de EU, siguen existiendo dudas sobre el tema del reforzamiento, sobre todo en los capítulos laborales del tratado. En el apartado laboral del T-MEC se establece que “las Partes reconocen que es inapropiado fomentar el comercio o la inversión mediante el debilitamiento o reducción de las protecciones otorgadas en las leyes laborales de cada Parte”. La porción del documento contiene además un anexo en el que se tratan específicamente las reglas para la operación, protección y regulación de sindicatos en México. En dicha porción se establece que el país “adoptará y mantendrá las medidas establecidas […] las cuales son necesarias para el reconocimiento efectivo a la negociación colectiva, considerando que el gobierno mexicano entrante en diciembre de 2018 ha confirmado que cada una de estas disposiciones está dentro del ámbito de aplicación del mandato otorgado al gobierno por el pueblo de México en sus elecciones”. Según Pelosi, la ratificación del acuerdo trilateral va viento en popa. Sin embargo, espera que la votación para ratificarlo suceda hasta 2020. Te puede interesar: Ratificación del T-MEC en EU podría suceder hasta 2020: Pelosi cachEnvié una carta a @SpeakerPelosi, líder de la Cámara de Representantes en Estados Unidos, para comentar la iniciativa que tiene el objeto de proteger el salario mínimo, evitando que aumente por debajo de la inflación, toda vez que el tema es de su interés en la discusión del TMEC pic.twitter.com/5HYFraTh3r
— Martí Batres (@martibatres) November 4, 2019
