El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que continuará con la aplicación de la prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras de plataformas digitales al régimen obligatorio de seguridad social, aun después de que concluya el plazo de 180 días establecido en la reforma laboral aprobada a finales de 2024.
La medida forma parte de la puesta en operación de la reforma en materia de trabajo en plataformas digitales, cuyo objetivo es garantizar los derechos laborales y prestaciones de seguridad social para quienes laboran como conductores o repartidores para empresas como Uber, Didi y Rappi, entre otras.
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El IMSS precisó en un comunicado que la continuidad de la prueba piloto permitirá mantener la protección de este sector mientras se avanza en la construcción del marco legal definitivo.
Según el instituto, el artículo 3 transitorio del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el 24 de diciembre de 2024 —y vigente desde el 22 de junio de 2025—, establece que el IMSS tiene un plazo de 180 días naturales para analizar los resultados de la prueba piloto y, con base en ellos, preparar iniciativas que definan las obligaciones en materia de seguridad social para las plataformas digitales.
Dichas propuestas deberán ser presentadas posteriormente al Poder Legislativo para su discusión.
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En ese sentido, el Consejo Técnico del IMSS aprobó el pasado 24 de junio de 2025 las reglas de carácter general que rigen esta prueba piloto, con el objeto de contar con información suficiente que permita diseñar un esquema viable y sostenible para la incorporación de los trabajadores de plataformas al sistema de seguridad social.
El instituto aclaró que la conclusión del plazo de 180 días no implica la cancelación de la prueba piloto.
Por el contrario, esta continuará vigente hasta que se emitan nuevas disposiciones, con el fin de no afectar la protección de quienes laboran en este sector. Interpretar lo contrario, subrayó el IMSS, iría en contra del espíritu de la reforma, cuyo propósito es garantizar derechos laborales y seguridad social.
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Durante este periodo, el IMSS analizará los resultados obtenidos para identificar los elementos necesarios que permitan avanzar en la elaboración de reformas legales que regulen de manera definitiva el trabajo en plataformas digitales en México.
El instituto reiteró su compromiso con la ampliación de la cobertura de seguridad social y con el proceso de formalización del empleo en la economía digital, en beneficio de las personas trabajadoras que participan en este sector en crecimiento.
GC
