1. Demanda del perfil conocido como Híbrido 360° con visión estratégica, conocimiento técnico y habilidades de liderazgo para ser un socio de negocio, sobre todo en puestos directivos.
2. Inflación de sueldos en el mercado por “guerra de talento” para puestos especializados, en donde los profesionales aceptan ofertas del doble de su salario.
3. Manejo del idioma inglés como la principal variable para obtener un mejor salario en niveles de analistas a gerencias junior.
4. Aumento en la demanda de profesionales especializados en industrias manufactureras y finanzas por inversiones extranjeras y la continua automatización de procesos.
5. Fortalecimiento en la digitalización y comercio electrónico en las estrategias de negocio en los sectores de banca, finanzas y consumo masivo.
6. Desarrollo y demanda de nuevas posiciones a raíz de tecnologías emergentes.
7. Las empresas mexicanas continúan profesionalizándose en cuanto a procesos operativos y búsqueda de talento.
FP
