La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, informó que se solicitó al gobierno de México investigar una posible negación de los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva a trabajadores de la planta Impro Industries México (Impro México), en Villa de Reyes, en San Luis Potosí.
La solicitud, que se realizó en respuesta a una petición, marca la vigésimo quinta vez que Estados Unidos invoca formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) en el marco del Tratado comercial entre México, Estados Unidos Canadá (T-MEC).
Tai expuso que las peticiones de EU a México en materia laboral han beneficiado directamente a más de 36,000 trabajadores, su demostrando su “firme compromiso de utilizar el MRR para ayudar a los trabajadores en el país y en el extranjero”.
Cabe mencionar que Estados Unidos suspendió la liquidación de aranceles sobre los productos de Impro México, que es una planta china que fabrica componentes para su uso en los sectores
En un comunicado, la dependencia precisó que la solicitud a México nace a raíz de que el 24 de junio pasado, el Comité Laboral Interinstitucional de Vigilancia y Cumplimiento (ILC) recibió una petición de revisión del RRM de La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM). Esta alega que Impro México ha despedido injustamente a trabajadores por participar en actividades sindicales.
Igualmente, denunciaron que el sindicato que actualmente tiene derechos de negociación colectiva en la planta, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General Similares y Conexos de los Estados Unidos Mexicanos, CTM, había incurrido en conductas que interferían con los derechos de los trabajadores a participar en los procedimientos de votación en la planta o desalentaban de otra manera la afiliación a LSOM.
La subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee, precisó que están “profundamente preocupados por el despido del delegado sindical por ejercer lo que debería ser una actividad sindical protegida”.
“Esperamos continuar nuestra colaboración con el Gobierno de México para garantizar que los derechos y el bienestar de los trabajadores involucrados en este asunto estén plenamente protegidos”, concluyó.
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